 Accueil > À propos de Continental > Citoyenneté mondiale > Déclaration de politique des droits de l'homme
Introduction
Continental Airlines, Inc. est la cinquième compagnie aérienne du monde en termes de taille et dessert plus de 50 pays. En tant qu’entreprise mondiale, Continental reconnaît et respecte les principes de la Déclaration universelle des Droits de l’Homme publiée par l’Assemblée générale des Nations Unies. La déclaration de Continental en matière de Droits de l’Homme témoigne de l’engagement de la compagnie à travailler en conformité avec ces principes et à protéger les droits de l’Homme au sein de sa sphère d’influence. La culture et les valeurs fondamentales de Continental incarnent son attachement à des pratiques éthiques et à une bonne citoyenneté d’entreprise.
Éthique des affaires
Cette déclaration de principe en matière de Droits de l’Homme témoigne de l’engagement général de la compagnie à conduire ses affaires de façon éthique, une attitude décrite dans les Instructions en matière d’éthique et de conformité de Continental. Ces instructions représentent la pierre angulaire du programme d’éthique et de conformité de la compagnie, qui requiert que le conseil d’administration, les officiers et les employés de Continental travaillent dans un souci de justice et d’honnêteté, et en conformité avec toutes les lois et réglementations applicables, y compris celles qui protègent les droits de l’Homme. La compagnie dispose de processus appropriés pour contrôler la conformité avec ces instructions et faciliter le signalement des violations potentielles.
Protection des droits des collègues
Continental est un employeur qui approuve le principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à offrir à ses employés un environnement professionnel non discriminatoire, encourage une communication ouverte et honnête ainsi que la dignité, le respect et la diversité dans tous les aspects de ses activités. Continental va plus loin et soutient l’éradication de toute forme de travail forcé, servile ou obligatoire, ainsi que la liberté d’association.
Protection des Droits de l’enfant
Continental condamne toute forme d’exploitation infantile. La compagnie de recrute pas de main d’œuvre infantile et soutient l’éradication de l’exploitation infantile. Continental soutient également les lois qui visent explicitement à empêcher et à punir le crime d’exploitation sexuelle de l’enfant et coopère dans ce domaine avec les autorités chargées de l’application des lois.
Mise en œuvre
Cette déclaration de principe en matière de Droits de l’Homme sera mise en œuvre par le biais du programme d’éthique et de conformité de la compagnie à partir duquel sont formés tous les employés et restera publiée sur continental.com.
Pour en savoir plus sur les violations des Droits de l’Homme, y compris sur l’exploitation infantile, veuillez consulter le site de US Immigration and Customs Enforcement : www.ice.gov ou le National Center for Missing & Exploited Children : www.cybertipline.com.
|