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      Ein Mann und eine Frau in schwarzen Poloshirts schauen zusammen auf eine Sache

      Quality

      Keine Kompromisse bei Qualität und Sicherheit

      Continental bietet Ihnen eine breite Palette von Berufsfeldern im Bereich Qualitätsmanagement, von Qualitätsingenieurinnen und -ingenieuren bzw. Qualitätssichernden in der Fertigung bis hin zum Auditor oder Customer Product Quality Manager. All diese Menschen benötigen wir bei Continental, um eine fehlerfreie Produktion zu gewährleisten und die Effektivität und Effizienz in den Entwicklungsabteilungen, Werken oder unterstützenden Funktionen zu erhöhen.

      Kontinuierlich und multidisziplinär besser

      Durch die Kombination aus spezifischen Qualitätsmethoden und -tools sowie einer strukturierten, präzisen Arbeitsweise optimieren wir unsere Prozess-Steuerung und unser Risikomanagement, um eine stetige Qualitätskontrolle und Qualitätsverbesserung sicherzustellen. Auch die Zufriedenheit unserer Kundschaft sowie die Qualifizierung der Mitarbeitenden und die Lieferantenqualität behalten wir dabei stets im Blick.

      Herausforderungen erkennen bevor sie entstehen

      Ein wichtiger Aspekt der Arbeit unserer Qualitätsmanager:innen ist die statistische Prozess-Steuerung, um eventuelle Fehler und Probleme schon im Vorfeld zu verhindern. Technisches Verständnis, Durchsetzungsstärke sowie gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtige Eigenschaften, die ein:e Qualitätsmanger:in bei Continental mitbringen sollte. Im Zusammenspiel mit modernen Qualitätsmanagement-Systemen, stellen wir somit sicher, dass wir stets die höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit erfüllen.

      Meine Arbeit ist getan, wenn alle Reifen mehr als ein Leben haben.

      Als Industriemeisterin der Chemie ist Anja Schneider bei Continental durchgestartet und mittlerweile über 40 Jahre dabei: „Ich genieße die Arbeit mit meinem Team und den Produkten, die wir hervorbringen.  1980 begann ich meine Karriere bei Continental mit einer Ausbildung im Rahmen des Projekts „Mädchen in Männerberufen“ und absolvierte Ende der 1980er den Industriemeister Chemie. Ich arbeite im Qualitätsmanagement „ContiLifeCycle“ des Geschäftsbereichs Reifen – meine 14. Stelle in meiner Karriere bei Continental. Meine Kolleginnen, Kollegen und ich arbeiten in der Runderneuerung von Lkw-Reifen und schenken ihnen ein zweites Leben. Um dies zu erreichen, kaufen wir Reifenkarkassen zurück und arbeiten diese wieder auf. Ich bin stolz, ein Teil dieses Unternehmens zu sein, und möchte bei Continental bis zum Ruhestand bleiben. Meine Motivation ist es, am Ende des Tages einen guten Reifen auf die Straße zu bringen und so für mehr Sicherheit und zugleich einen nachhaltigen Planeten zu sorgen.“

      Meine Arbeit ist getan, wenn unsere Kunden uns als Benchmark für Qualität ansehen.

      Christoph Hagedorn ist Leiter für Qualität und Umwelt und stieg nach seinem Studium des Wirtschaftsingenieurswesen direkt bei Conti ein:  "Qualität ist etwas Positives, das zufriedenstellt und stolz macht, weil es den Erfolg unseres Unternehmens sichert. Dass diese Sichtweise von allen Mitarbeitenden geteilt wird, dazu möchte ich mit meiner Arbeit beitragen. Im Oktober 2017 haben wir unsere neue Qualitätsstrategie veröffentlicht. Seitdem arbeite ich zusammen mit meinem Team daran, über die sieben Strategischen Projekte eine qualitätsorientierte Kultur bei Continental entstehen zu lassen. Da Qualität bei dem Verhalten von jedem Mitarbeiter beginnt, will ich als Vorbild vorangehen und einen Impuls geben in diesem Prozess des Kulturwandels. Denn wenn wir Verantwortung für Qualität übernehmen und dementsprechend unsere Arbeitsweise und Entscheidungsgrundlagen ändern, werden wir die Kultur von Continental verändern.“