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Seit 1871 entwickeln wir wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter.
Mobiles Arbeiten bei Continental bedeutet, Arbeit und Leben ins Gleichgewicht zu bringen.
Mobiles Arbeiten ist bei Continental auch aus dem europäischen Ausland möglich – bis zu 20 Tage pro Jahr.
Sabbaticals bei Continental: Auch eine berufliche Auszeit gehört zum flexiblen Arbeiten dazu.
Neben einer spannenden Tätigkeit in einem Technologiekonzern, bieten wir Ihnen verschiedene Zusatzleistungen.
Gutes Arbeitsklima, interessante Arbeitsfelder- und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es, individuellen Zeitanforderungen gerecht zu werden.
Wir bieten unseren Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen durch ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
Wir schätzen den Ideenreichtum unserer Mitarbeiter und stellen sicher, dass jeder mit seinen Anregungen gehört wird.
