Continental: más de 240.000 personas apasionadas y comprometidas que, día a día, hacen realidad el sueño de la movilidad para clientes y usuarios en 59 países. Así es como creamos valor sustentable. Todos los días, damos lo mejor de nosotros para alcanzarlo.
En Continental, todos los empleados comparten cuatro valores corporativos fundamentales. Estos valores son la raíz de nuestra cultura corporativa: Confianza, Pasión por ganar, Libertad para actuar y Espíritu de Equipo. Estamos convencidos de que solo podemos generar servicios, soluciones y aportes vitales e innovadores en un entorno delimitado por esos cuatro valores.
Continental alienta a todos sus empleados. Para ello, mantenemos una cultura de confianza y les ofrecemos la libertad para desarrollar su propia responsabilidad. En Continental, el clima de trabajo está caracterizado por el respeto mutuo. Cada contribución individual cuenta. Las compartimos a través de nuestra red global y trabajamos en conjunto para pulirlas. Detectamos tendencias y cambios en el mercado, las utilizamos más rápido que la competencia y generamos soluciones mejores (es decir, más efectivas) para nuestros clientes con mayor rapidez.
En una encuesta de empleados que llevamos a cabo en el año de referencia 2019, 86 % de los encuestados indicó que apoya ciento por ciento nuestros valores corporativos: la confianza, la pasión por ganar, la libertad para actuar y el espíritu de equipo ”.