El futuro en movimiento

Nuestras raíces unen a todos los empleados de Continental alrededor del mundo. Impulsan la manera en que los empleados actúan. Nuestras raíces son nuestros cuatro valores corporativos: Confianza, Mentalidad ganadora, Libertad para actuar y Espíritu de equipo.

Las cuatro iniciativas centrales: Primero calidad, Sistema de negocio de Continental (CBS), Equilibrio en la cooperación y Desarrollo cultural, promueven estos cuatro valores como base del crecimiento rentable de nuestra organización. Nos permiten avanzar y trazar nuestro crecimiento de manera sistemática y duradera.

Independientemente del empleado y el puesto que ocupa en Continental, la unidad a la que pertenezca y la marca que respaldemos, todos juntos conformamos la alianza de valores de Continental para la creación del máximo valor. 

El tronco está compuesto por nuestras tres corrientes de creación de valor: innovación, productividad y crecimiento rentable. Ellas conectan las raíces con la copa del árbol.

La innovación convierte las mejores ideas en productos, sistemas, funciones y soluciones comercializables y, a su vez, refuerza nuestra imagen como líder tecnológico de vanguardia. Esto genera nuevos modelos de negocio.

La productividad nos ayuda a implementar nuestras innovaciones con eficiencia y eficacia. Nos esforzamos en la medida adecuada para obtener los mejores resultados e impresionar a nuestros clientes durante el proceso.

Respondemos con rapidez y flexibilidad a las preferencias del cliente y a los requisitos en constante cambio para garantizar un crecimiento rentable.

Al igual que un árbol saludable crece constantemente generando ramas más fuertes y nuevas ramificaciones, nosotros también crecemos con nuestros éxitos y nuestra creación de valor. Tenemos un plan claramente establecido para esta creación de valor. Nuestro desarrollo implica siete dimensiones estratégicas.