Quelles sont les qualifications nécessaires pour postuler ?
Nos critères de sélection dépendent généralement des exigences du poste en question. Nous pensons néanmoins qu'il est important d'évaluer une personne dans sa globalité. Cela signifie que l'expérience professionnelle d'un candidat compte, bien entendu, mais que son caractère et sa personnalité comptent également. De plus, il est crucial que le candidat s'identifie à nos quatre valeurs d'entreprise que sont la Confiance, la Passion de gagner, la Liberté d'action et l'Esprit d'équipe.