Suggestions
    Aller directement à

      Portails d'évaluation : Glassdoor et d'autres

      Écrivez en ligne sur votre expérience avec Continental

      Un dialogue permanent avec nos employés constitue un élément clé au sein de notre culture du feedback, tout particulièrement dans le domaine des Relations Humaines. Des sondages réguliers, comme OUR BASICS Live constituent une partie importante de ce dialogue. Les employés, actuels et anciens, ainsi que les postulants peuvent aussi nous évaluer en tant qu'employeur sur les portails d'évaluation, le plus important d'entre-eux étant Glassdoor.
      Comment se portent les employés de Continental ? Ont-ils suffisamment d'espace pour travailler et s'épanouir ? Disposent-ils des bons outils et des bons supports pour bien faire leur travail ? Sont-ils satisfaits de Continental en tant qu'employeur ? Comment se déroule la collaboration avec les autres départements ? Les employés s'identifient-ils à nos valeurs  de Confiance, de Passion de gagner, de Liberté d'action et d'Esprit d'équipe et mettent-ils en pratique ces valeurs chaque jour ? Voici les éléments que nous devons connaître afin de comprendre nos employés et nous améliorer en permanence. De plus, cela nous permet de déterminer si nous sommes ou non sur la bonne voie. Les portails d'évaluation constituent un complément utile aux sondages et feedbacks provenant des différents départements.
      Consultez notre profil et faites-vous votre propre opinion en cliquant ici.

      iframe

      Politique relative aux cookies

      Nous utilisons des cookies pour vous offrir une expérience optimale sur notre site Web. Cliquez sur « Accepter tout » pour autoriser tous les cookies ou sur « Modifier les réglages relatifs aux cookies » pour décider individuellement.

      Note: si vous acceptez l’utilisation de cookies de performance, vous acceptez également que vos données personnelles (adresse IP) soient transmises vers des pays tiers (comme par exemple les États-Unis). Ces pays tiers incertains n’offrent pas un niveau de protection des données comparable aux normes européennes. Dans le cas de certains fournisseurs tiers, tels que Google et Mouseflow, aucune autre garantie n’est offerte pour compenser cette lacune. Il existe donc un risque que les agences gouvernementales accèdent à vos données personnelles à la suite du transfert, sans que vous disposiez de moyens efficaces de protection juridique à cet égard.

      Pour plus d’informations sur les cookies de performance et le transfert vers des pays tiers, veuillez consulter la déclaration de protection de données.

      En cliquant sur le bouton « Tout accepter », vous acceptez explicitement ce principe. Le consentement peut être révoqué à tout moment en modifiant les paramètres des cookies. Le traitement ultérieur des données déjà collectées avant la révocation par le fournisseur tiers ne peut être exclu.

      Un cookie est un petit fichier de données stocké sur votre appareil. Nous utilisons des cookies pour fournir des fonctionnalités de base et pratiques, mesurer les performances du site Web et analyser le comportement des utilisateurs sur le site Web.

      Les cookies obligatoires sont toujours activés car ils sont indispensables au bon fonctionnement du site Web, ainsi que pour enregistrer votre consentement relatif aux cookies. Les cookies fonctionnels et de performance sont facultatifs. Tous les cookies facultatifs sont désactivés par défaut.

      Vous pouvez modifier vos réglages relatifs aux cookies à tout moment en consultant notre Politique relative aux cookies ou en effaçant le cache de votre navigateur. 

      Afficher plus Afficher moins
      Retour
      Cookies obligatoires OBLIGATOIRES

      Ces cookies sont nécessaires pour vous fournir les fonctionnalités de base du site Web et pour garantir une expérience fiable et cohérente.

      Cookies fonctionnels

      Ces cookies sont utilisés pour fournir certaines fonctionnalités pratiques.

      Cookies de performance

      Ces cookies sont utilisés pour mesurer les performances du site Web et analyser le comportement des utilisateurs.