Une intégration optimale à votre nouvel environnement de travail est essentielle lorsque vous commencez un nouvel emploi. Chez Continental, nous vous guidons tout au long de ce voyage et cela dès le début, grâce à nos programmes d'accueil personnalisés, nos initiatives de gestion des talents, nos séminaires et ateliers.
Vos débuts chez Continental
Le Continental Entry Program (CEP)
Lors du CEP, vous n'apprendrez pas uniquement des informations sur l'entreprise et sa culture. Dès le début de votre carrière, vous aurez l'opportunité de vous constituer des réseaux pluridisciplinaires / interdivisions et interculturels. Le CEP peut comprendre les modules suivants : eLearning C.OnBoard et l'événement Continental Entry Conference .
Programme de E-Learning C.OnBoard
Toutes les informations pertinentes vous seront fournies via le programme d'apprentissage en ligne C.OnBoard, celles-ci vous permettront d'acquérir un panorama complet des problématiques principales de l'entreprise. Vous pourrez aussi constituer votre propre réseau et discuter des modules via la communauté ConNext de C.OnBoard, notre réseau social professionnel.
La Continental Entry Conference
Selon votre localisation, vous serez aussi invité à la Continental Entry Conference (CEC). Lors de la CEC, vous apprendrez à connaître de nombreux nouveaux employés et serez, dès le départ, immergé au sein de notre esprit d'entreprise, de manière transversale et internationale.
