Les valeurs créent de la valeur

Nos racines relient tous les collaborateurs de Continental dans le monde entier. Elles nourrissent les actions de nos collaborateurs. Nos racines sont les quatre valeurs de notre entreprise : la Confiance, la Passion de gagner, la Liberté d'action et l'Esprit d'équipe.

Les quatre initiatives clés – Quality First, Continental Business System (CBS), Balance of Cooperation et Cultural Development – renforcent ces quatre valeurs qui sont la base de la croissance rentable de notre entreprise. Elles nous permettent d’aller de l’avant et de façonner notre croissance d’une manière systématique et durable.

Quelle que soit la personne qui occupe tel ou tel poste chez Continental, quelle que soit l’unité à laquelle cette personne appartient et quelle que soit la marque que nous soutenons, ensemble, nous formons tous l’alliance de valeurs pour une plus grande création de valeur de Continental. 

Le tronc se compose de nos trois flux de création de valeur : l'innovation, la productivité et une croissance rentable. Ils relient les racines de l'arbre à la cime.

L'innovation consiste à transformer les meilleures idées en produits, systèmes, fonctions et solutions commercialisables, ce qui permet ensuite de renforcer notre réputation en tant que leader d'une technologie innovante. Cela donne naissance à de nouveaux modèles commerciaux.

La productivité nous permet de mettre en œuvre nos innovations d’une manière efficiente et efficace. Nous appliquons l’effort nécessaire pour produire les meilleurs résultats, tout en impressionnant nos clients pendant le processus.

Nous répondons rapidement et avec flexibilité aux exigences et aux préférences sans cesse changeantes des clients afin de garantir une croissance rentable.

À l'image d'un arbre en bonne santé qui a de plus en plus de branches et dont les branches existantes deviennent de plus en plus fortes, notre entreprise elle aussi se développe grâce à ses succès et à sa création de valeur. Nous avons un plan clairement défini pour cette création de valeur. Notre croissance s’appuie sur sept piliers stratégiques.