Continental Tagline
Javaslatok
Continental | Zászlók

Continental | Zászlók

© Continental AG

Átalakulás 2019-2029: A Continental felügyelő bizottsága támogatja a gyorsított technológiai átállást

  • Az „Átalakulás 2019-2029” globális szervezeti program folytatása a hosszú távú versenyképesség megerősítését célozza meg
  • A felügyelő bizottság határozatának megfelelően jóváhagyja a 2019. szeptember 25-i ülésen megtárgyalt terveket
  • Az elektromos mobilitásra való gyorsított átállás miatt változtatásokra van szükség, világszerte több helyszínen is leáll a termelés
  • A kijelző- és vezérlőtechnológiák rohamos digitalizációja, egyre növekvő nyomás a konkurencia és a költségek felől: a babenhauseni helyszínen leáll a gyártás, a spanyolországi Rubít érintő jövőbeni kilátásokról még tárgyalásokat folytatnak
  • Az alkalmazottak támogatása: szélesebb belső munkaerőpiac, kiterjesztett átképzési megoldások, valamint helyszínek közötti együttműködés
  • A hangsúly a jövedelmező növekedési területekre kerül: autonóm és hálózatba kapcsolt vezetés, szolgáltatások a mobilitási ügyfelek számára, valamint a gumiabroncs, ipari és végfelhasználói üzletágak

Budapest, 2019. november 20. - A Continental AG felügyelő bizottsága a 2019. november 20-i ülésén elfogadta a vállalat Rodingban és Limbach-Oberfrohnában (Németország), Newport News-ban (USA), valamint Pisában (Olaszország) működő lokációit érintő strukturális változtatásokat. A terveket a felügyelő bizottság korábban, a 2019. szeptember 25-én tartott ülésén már megtárgyalta. A bejelentés szerint az azóta eltelt időben a vezetőség és az érintett helyszínek üzemi tanácsai egyeztetéseket folytattak a helyzetről és a következő lépésekről. A határozatnak megfelelően a felügyelő bizottság jóváhagyja az igazgatótanács döntését, miszerint a vállalat az elkövetkező évek során felhagy a benzines és dízelmotorok hidraulikus alkatrészeinek gyártásával. Minderre az autóipar elektromos mobilitásra való nagyfokú átállása miatt van szükség, amit az egyre szigorodó emissziós törvények még tovább is gyorsítanak. Ennek következménye, hogy a hidraulikus alkatrészekre vonatkozó kereslet drasztikus módon csökken.

A felügyelő bizottság egy további határozatának értelmében jóváhagyta a németországi Babenhauseben létesített helyszínt érintő strukturális átalakítást, melynek döntése értelmében a kijelző- és vezérlőtechnológiák gyártása 2025 végére befejeződik. Ezen felül egyes, eddig Babenhausenben történő kutatási és fejlesztési tevékenységek 2021 végéig új helyszínre kerülnek. A lépés okai az iparág analógról digitális technológiára való hirtelen váltásában, valamint az egyre nagyobb ütemben romló versenyképességben és az ebből eredő, meredeken növekvő költségnyomásban keresendőek.

A határozatok meghozatala után a Continental a tervek szerint folytatja az Átalakulás 2019-2029 programot, melynek célja, hogy növelje a vállalat hosszú távú versenyképességét, és biztosítsa jövőbeni életképességét.

A vállalat vezetősége továbbá arról is tájékoztatta a felügyelő bizottságot, hogy a lehető leghamarabb tárgyalásokat fognak folytatni a spanyolországi Rubíban működő helyszín üzemi tanácsával a jövőbeni kilátásokról. A vállalat jelenleg körülbelül 760 embert foglalkoztat Rubíban, akik többnyire analóg kijelzőket és vezérlőket gyártanak.


A hangsúly a jövő növekedési területeire került

Jól haladunk. A mai határozatával a felügyelő bizottság támogatását fejezte ki a nagyon is sürgető technológiai átállásunk iránt, és ezzel egyben a versenyképességünk megerősítése és a jövőbeni életképességünk iránt is. A hangsúlyt, gyors és szigorú módon, a jövedelmező növekedési területekre helyeztük. Ide tartoznak az asszisztált, autonóm és hálózatba kapcsolt vezetés, a mobilitási ügyfelek számára nyújtott szolgáltatások, valamint a gumiabroncs, ipari és végfelhasználói üzletágaink. A jövő munkahelyei ezekről a növekedési területekről fognak kikerülni.

- mondta Dr. Elmar Degenhart, a Continental vezérigazgatója.

A következő lépésekkel kapcsolatban Dr. Degenhart az alábbiakat nyilatkozta: „Egy ideje intenzív, konstruktív tárgyalásokat folytatunk a munkavállalói képviselőkkel. Jelenleg az a legfontosabb kérdés, hogy hogyan tudjuk felelősségteljesen, valamint előrelátóan életbe léptetni a szükséges intézkedéseket, melynek eredményeképp erősebben jöhetünk ki a jelenlegi átszervezésből. A lehető legnagyobb mértékben támogatni fogjuk az érintett alkalmazottakat.”

A lehető legjobb támogatás az alkalmazottak számára az átalakulás alatt
A munkavállalói képviselőkkel együttműködésben a Continental jelentősen kiterjesztette vállalati szintű belső munkaerőpiacát a szervezeti program által érintett alkalmazottak számára. Továbbá, a vállalat nemrég megalapította a Technológiai és Átalakulási Intézetet (Continental Institute of Technology and Transformation – CITT), amely személyre szabott kurzusokkal, előadásokkal, valamint továbbképzésekkel szolgál az alkalmazottak számára, akik így új feladatokra képezhetik át magukat. A cél a munkavállalók elhelyezkedésének hosszú távú támogatása, valamint az, hogy még szélesebb körű foglalkoztatási lehetőségekhez juthassanak. Így az alkalmazottak a belső, és egyben külső munkaerőpiacon elérhető álláslehetőségekhez is továbbképzést szerezhetnek.

A tágabb átképzési lehetőségek és a kibővített belső munkaerőpiac segítségével a megszűnt, vagy nemsokára megszűnő pozícióban lévő munkavállalók új szerepet kaphatnak a globális vállalati hálózaton belül, aminek köszönhetően a szakképzett munkaerő megmarad. Továbbá, a Continental az érintett régiók más vállalataival is együttműködik lokális szinten, hogy segítsen új állást találni az alkalmazottaknak.

Tájékoztatás a lokációkat érintő intézkedésekről, melyeket a felügyelő bizottság a 2019. szeptember 25.-i ülésen tárgyalt meg, majd 2019. november 20.-án hagyott jóvá.

1. Roding (Németország): 2024-ben befejeződik a benzin- és dízelmotorok hidraulikus alkatrészeinek (nagynyomású szivattyúk) gyártása és fejlesztése, aminek következtében a helyszín bezárásra kerül. A jelenlegi állapot szerint mindez körülbelül 520 állást fog érinteni.

2. Newport News, Virginia (USA): A jelenleg körülbelül 720 embert foglalkoztató helyszín 2024-ben bezár. Benzinmotorok hidraulikus alkatrészei (befecskendezők) készülnek a gyárban.

3. Limbach-Oberfrohna (Németország): 2028-ban leáll a benzin-és dízelmotorok hidraulikus alkatrészeinek (befecskendezők) üzletága. A jelenlegi állapot szerint mindez körülbelül 850 állást fog érinteni ezen a helyszínen.

4. Pisa (Olaszország): 2023-tól 2028-ig befejeződik a benzin-és dízelmotorok hidraulikus alkatrészeinek (befecskendezők) gyártása. A jelenlegi állapot szerint mindez körülbelül 750 állást fog érinteni ezen a helyszínen.

5. Babenhausen (Németország): Az Instrumentation & Driver HMI üzleti egység kijelző- és vezérlőtechnológiának gyártása 2025 végéig fokozatosan leáll. Emellett egyes kutatási és fejlesztési tevékenységek 2021 végéig új helyszínre kerülnek át. A jelenlegi állapot szerint mindez több mint 2200 állást fog érinteni. Az üzleti egységet továbbra is Babenhausenből fogják irányítani, beleértve a fejlesztési és adminisztrációs tevékenységeket is.

Kapcsolat

Hornyacsek Zoltán országos vállalati kommunikációs vezető / Head of Country Communication Continental Hungaria Kft. Távíró köz 2-4 H-2040 Budaörs, Hungary Mobil: +36 30 381 8265 E-mail: