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      新卒採用プロセス 

      新卒採用選考プロセスから入社までの流れ

      *開発エンジニア職*

      1

      会社説明会

      ・コンチネンタル・オートモーティブ㈱の企業概要

      ・エンジニアとの座談会 

      2

      選考プロセス① 

      ・書類選考(エントリーシート、WEB適正検査)

      3

      選考プロセス② 

      ・一次面接

      ・二次面接

      ※面接は一次と二次、共に個人面接

      4

      内々定

      ‐ 全ての選考プロセスを通過された方へ内々定を通知

      5

      懇親会 

      ‐ 内々定を承諾された方々と当社エンジニアととの懇親会を実施

      6

      内定式

      ‐ 毎年10月を予定

      7

      入社式

      ‐ 毎年4月を予定

       

      *営業職*

      1

      会社説明会

      ・コンチネンタル・オートモーティブ㈱の企業概要

      ・営業担当もしくは若手社員との座談会 

      2

      選考プロセス① 

      ・書類選考(エントリーシート、WEB適正検査)

      ・個別面談

      3

      選考プロセス② 

      ・一次面接

      ・二次面接

      ※面接は一次と二次、共に個人面接

      4

      内々定

      ‐ 全ての選考プロセスを通過された方へ内々定を通知

      5

      懇親会 

      ‐ 内々定を承諾された方々と当社営業担当との懇親会を実施

      6

      内定式

      ‐ 毎年10月を予定

      7

      入社式

      ‐ 毎年4月を予定

      募集概要

      応募資格: 【開発エンジニア職】

      国内外の大学院修了、大学卒業予定、もしくは高等専門学校卒業予定で理系学生の方 

      【営業職】

      国内外の大学院修了、もしくは大学卒業予定で、対象入社年度に新卒新入社員として入社できる学生(文理問わず)

      勤務地: 神奈川県横浜市(本社) 
      (住所) 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-32 ニューステージ横浜
       ・エンジニアリングセンター(横浜、豊田)
      ・テストセンター(旭、紋別) 
      ・工場(浜松) 
      ・営業所(広島、豊田、浜松、宇都宮、東京、太田)
      雇用形態:正社員
      給与: 

      ・博士了 272,455円
      ・修士了 245,455円
      ・学部卒 220,910円
      ・高専卒 189,205円

       

      賞与: 

      ・固定的賞与 年2回(6月, 12月) - 1回につき基本給の1.75ヶ月分

      ・業績賞与年1回(4月)

      諸手当: 通勤手当、残業手当/休日出勤手当、住宅補助手当
      勤務時間: ・在宅勤務制度
      ・スーパーフレックス制度
      (AM6:00~PM10:00の時間帯で、自由に勤務時間を選択できる制度)
      休日
      休暇: 

      土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、年間休日数 125日(2020年)

      年次有給休暇、特別有給休暇 

      (子の看護・家族の介護、リフレッシュ、弔事など)

      サバティカル休暇

      休職制度: 育児休暇および育児関連制度、介護休職および介護関連制度
      詳細情報: 

      *開発エンジニア:募集要項の詳細はこちら

      *営業職:募集要項の詳細はこちら

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