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Ariane Reinhart

Dr. Ariane Reinhart

© Continental AG

Reconhecimento a nível mundial: a Continental partilha o sucesso da empresa com os colaboradores, distribuindo 150 milhões de euros

  • Dra. Reinhart, Diretora do Departamento de Recursos Humanos: “O empenho especial de todos os nossos colaboradores a nível mundial faz a diferença todos os dias.”
  • A participação nos lucros referentes ao ano fiscal de 2016 será paga no mês de abril

Hannover, 1 de março de 2017. A empresa líder de tecnologia Continental recompensa o desempenho dos seus colaboradores a nível mundial. A empresa vai distribuir pelos colaborados elegíveis uma quantia estimada de 150 milhões de euros, relativamente ao ano fiscal de 2016.​​​​​​​

“O empenho especial de todos os nossos colaboradores a nível mundial faz a diferença todos os dias. A participação nos lucros pretende ser um reconhecimento pelo elevado empenho e contributo para a criação sustentável de valor acrescentado da nossa empresa. É-nos especialmente importante reforçar o valor “Uns pelos outros” para além de todas as fronteiras culturais e em todas as unidades organizacionais”, explicou a Dra. Ariane Reinhart, Diretora do Departamento de Recursos Humanos da Continental.

O programa de participação nos lucros baseia-se no valor acrescentado da empresa. A base de cálculo para os valores distribuídos varia de país para país. As condições legais e contratuais são tidas em consideração, tal como o nível de salários local. Com base nisto, a soma por colaborador é de cerca de 1050 euros ou 520 euros, consoante o país. O montante distribuído é inferior ao do ano anterior, visto que a criação de valor acrescentado da empresa foi mais baixa no ano fiscal de 2016, devido a circunstâncias independentes entre si.  Simultaneamente, registou-se um aumento do número de colaboradores elegíveis.

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Nicole Göttlicher

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