Sugestii
    Navigare directă la

      Ownership @ Continental Iași

      Ownership. Un termen pe care fiecare dintre noi il percepe prin propriul filtru personal. Un concept care se fundamenteaza pe cei 7 ani de acasa, pe modelele pe care le-am primit in scoala, iar ulterior la locul de munca.

      In workshop-urile de Ownership organizate in Continental Iasi, s-a urmarit identificarea unei definitii si a unei intelegeri comune pentru echipele locale. S-a discutat despre initiative, despre aliniere si comunicare mai buna, despre suport in echipa, transparenta asupra obiectivelor de grup, dar si despre cat de important este un mediu in care primeaza increderea reciproca si suportul psihologic. Toate aceste “ingrediente” ajuta echipa sa performeze la potentialul sau maxim.

      La acest mediu contribuim cu totii: incurajandu-ne colegii sa isi exprime ideile si experientele, ascultandu-i activ, criticand mai putin si construind mai mult, folosind mai mult “da SI”, si mai putin “DAR”.

      „Organizarea workshop-urilor necesita un efort de pregatire si o concentrare optima in timpul discutiilor. Cu aceasta ocazie vreau sa le multumesc echipei de Ownership Champions din Iasi. Si noi ca moderatori invatam lucruri noi despre ownership impreuna cu participantii, de aceea fiecare workshop este diferit, iar aceasta experienta este foarte interesanta”. – Dragos Tasca, Ownership Coordinator pentru Iasi

      Campania Ownership este parte din Agile Transformation, scopul acesteia fiind sa contribuie la aceasta transformare cu un impact cat mai mare. In continuare, puteti citi despre experientele catorva dintre colegii care au participat la aceste workshop-uri.
       

      Cat de important este pentru tine sa lucrezi intr-un mediu de ownership, in care sunt apreciate initiativele individuale, se discuta deschis problemele si unde sunt apreciate atat succesele cat si esecurile?

      A lucra intr-un mediu in care fiecare isi asuma atat efortul depus cat si responsabilitatea asupra muncii personale inseamna a lucra intr-un mediu profesionist, in care singura sursa de stres poate fi data doar de dificultatea tehnica a sarcinii pe care o executi. Intr-un astfel de mediu, succesul este apreciat, iar eventualele “schiopatari” (ma refer aici la ‘esec’) nu sunt blamate ci dimpotriva, folosite pentru a invata si evolua – un esec nu e o tragedie, inseamna ca ai descoperit un mod in care un anumit lucru nu se poate face 😉. In acelasi timp, pentru mine lucrul intr-un mediu in care ownerhip-ul este inteles si asumat inseamna o mai mare incredere in colegi si in faptul ca voi primi un output calitativ atunci cand trebuie sa colaboram. In acelasi timp initiativele trebuie incurajate, cat de mici. Uneori doar simplu fapt ca beneficiezi de o privire din alt unghi poate debloca o situatie.

      „Un esec nu e o tragedie, inseamna ca ai descoperit un mod in care un anumit lucru nu se poate face.” - Alexandru Coman

      Ce ai vrea sa se schimbe dupa acest workshop?

      As propune ca astfel de initiative sa aiba loc pe scara mai extinsa si in special in echipele care au de integrat colegi tineri. - Alexandru Coman

      Ce ti-a placut cel mai mult la acest workshop?

      Dupa acest workshop, am inteles mai bine idea de ownership, prezentand cu colegii exemple reale, bazate pe experienta lor din trecut. Pentru mine, ca si intern, a fost foarte utila o alta perspectiva. Mi-a placut atmosfera destinsa, unde am putut sa fim creativi cu totii.  - Deris Ionela

      Cum a fost un workshop cu echipa in format virtual? Ce ti-a placut, ce crezi ca a lipsit?
      Workshop-urile in format virtual sunt un challenge pentru noi dar totodata si o oportunitate buna pentru echipa noastra, pentru ca ne ofera sansa de a discuta si invata si alte lucruri in afara de lucruri tehnice. Cred ca cel mai important lucru dintr-un workshop online este sa fie interactiv, si in acest sens, cred ca inceputul a fost unul perfect, acordandu-ne timp fiecaruia sa ne prezentam si sa spunem ce stim noi despre “Ownership”.

      „Cred ca ownership-ul vine odata cu maturizarea. De asta cred ca intr-un mediu VUCA, ownership-ul este una din calitatile care ne facem sa mergem inainte, sa ne dezvoltam si sa crestem intr-o directie dorita de noi.”Razvan Dirlau

      Ce aport crezi ca are acest workshop in insusirea unui vocabular comun si a unei mai bune intelegeri a principiilor de ownership in echipa ta?

      Acest workshop ne-a invatat cum sa vedem conceptul de ownership cu aceeasi ochi. Am avut libertatea de a spune orice credem noi despre ownership si sa ne dam seama ca ceea ce am spus nu este gresit. Imi doresc ca dupa acest workshop, echipa mea sa prinda putin mai multa incredere si curaj in exprimare si astfel sigur va creste si nivelul de ownership din cadrul acesteia.

      Ce ai vrea sa se schimbe dupa acest workshop?

      Mi-as dori ca dupa acest workshop, echipa mea sa reuseasca sa acopere cat mai multe topicuri noi si sa vada ownership-ul ca pe o oportunitate de crestere, de dezvoltare, si nu ca pe o presiune. - Razvan Dirlau

       

      Politica privind modulele cookie

      Utilizăm module cookie pentru a vă furniza cea mai bună experiență pe site-ul nostru web. Faceți clic pe „Acceptare toate” pentru a permite toate modulele cookie sau pe „Schimbare setări module cookie” pentru a decide în mod individual.

      Notă: Dacă sunteți de acord cu utilizarea cookie-urilor de performanță, vă exprimați totodată consimțământul ca datele dvs. personale să fie transmise către țări terțe nesigure (cum ar fi SUA) atunci când sunt utilizate. Aceste țări terțe nesigure nu oferă un nivel de protecție a datelor comparabil cu standardele UE. În cazul anumitor furnizori terți, cum ar fi Google și Mouseflow, nu sunt oferite alte garanții pentru a compensa acest deficit. Prin urmare, există riscul ca agențiile guvernamentale să vă acceseze datele cu caracter personal prin intermediul transmiterii fără ca dvs. să aveți opțiuni eficiente de protecție juridică.

      Informații suplimentare despre cookie-urile de performanță și transferul către țări terțe pot fi găsite în declarația privind protecția datelor.

      Dând clic pe butonul „Acceptă tot”, sunteți de acord în mod expres cu acest lucru. Consimțământul poate fi revocat în orice moment prin modificarea setărilor cookie-urilor. Prelucrarea ulterioară a datelor deja colectate înainte de revocare de către furnizorul terț nu poate fi exclusă.

      Un modul cookie este un fișier de date de mici dimensiuni care este stocat pe dispozitivul dvs. Utilizăm module cookie pentru a furniza funcționalități de bază și de confort, a măsura performanța site-ului web și a analiza comportamentul utilizatorilor pe site-ul web. 

      Modulele cookie necesare sunt activate permanent deoarece sunt indispensabile pentru funcționarea site-ului web și pentru stocarea consimțământului dvs. privind modulele cookie. Modulele cookie funcționale și de performanță sunt opționale. Toate modulele cookie opționale sunt dezactivate în mod implicit.

      Puteți modifica setările privind modulele cookie în orice moment prin accesarea Politicii noastre privind modulele cookie sau prin ștergerea memoriei temporare a browser-ului dvs.

      Afișare mai multe Afișare mai puțineless
      Înapoi
      Module cookie necesare NECESARE

      Aceste module cookie sunt necesare pentru a vă furniza funcționalitățile de bază ale site-ului web și pentru a asigura o livrare fiabilă și coerentă.

      Modulele cookie funcționale

      Aceste module cookie sunt utilizate pentru a furniza anumite funcționalități de confort.

      Module cookie de performanță

      Aceste module cookie sunt utilizate pentru a măsura performanța site-ului web și a analiza comportamentul utilizatorilor.