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      2017년 11월 9일

      콘티넨탈, 제2회 콘티스타(ContiStar) 인턴십 참가자 모집

      • 4년제 대학 재학생 및 기졸업자 대상 오는 24일까지 모집, 합격자는 내년 1월부터 6개월간 근무 
      • 최첨단 로봇과 함께하는 혁신적인 기술 현장과 선진화된 글로벌 테크놀로지 기업 문화를 체계적으로 경험할 수 있는 기회 제공

       

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      서울, 2017년 11월 9일. 세계적인 기술 기업 콘티넨탈 코리아(http://www.continental-corporation.co.kr 대표 이혁재)가 오는 11월 24일(금)까지 제2회 콘티스타(ContiStar) 인턴십 참가자를 모집한다.

      콘티스타는 콘티넨탈 코리아가 미래 모빌리티 산업의 리더로 성장할 젊은 인재를 양성하고자 마련한 차세대 리더십 프로그램으로 4년제 대학 재학생 및 기졸업자라면 누구나 지원 가능하다. 지원자는 11 월24일(금) 자정까지 콘티넨탈 글로벌 채용사이트(www.continental-jobs.com)로 접속해 회사 소정의 서류 양식과 성적증명서 및 재학/졸업증명서를 제출하면 된다.

      콘티스타 선발은 1차 서류 전형과 2차 면접 전형(직무에 따라 추가 전형 실시 예정)을 거쳐 진행되며, 최종 합격자 발표는 12월 22일(금)에 발표될 예정이다. 최종 합격자는 2018년 1월부터 6월까지 6개월간 콘티넨탈 코리아의 각 부서에 배치돼 근무하게 된다.  

      콘티넨탈 코리아는 지난 5월, 제1회 콘티스타 인턴십 참가자를 모집했으며, 약 100대1의 경쟁률로 최종 35명을 선발했다. 현재, 콘티넨탈 코리아의 각 부서에서 근무중인 1기 콘티스타들은 OJT(On the Job Training) 실무 실습 및 러닝데이 프로그램을 통해 역량 개발 및 직무별 현장 실무 기회를 얻었다. 1기 콘티스타로 근무중인 상용부품/애프터마켓 사업부 윤희준 인턴사원은 “대학 교육에서 경험하지 못했던 체계적인 현장 실습과 더불어 글로벌 기업문화, 1:1 멘토링 프로그램, 임직원의 가치경영 혁신과 변화 체험 등을 통해 막연히 희망했던 산업과 직무를 보다 구체화하는데 큰 도움을 받았다”고 밝혔다.

      정태희 콘티넨탈 코리아 인사 총괄 전무는 “콘티스타로 선발된 미래 인재들이 혁신적인 기술 현장과 선진화된 기업 문화 속에서 실무 경험을 쌓고, 멘토링 프로그램을 통해 임직원들과 소통할 수 있도록 체계적인 프로그램을 제공하고 있다”며 “콘티넨탈은 앞으로도 글로벌 인재 양성을 위해 다양한 영 탤런트 프로그램을 지속적으로 이어나갈 것”이라고 말했다.

      제2회 콘티스타 인턴십 관련 문의는 콘티넨탈 코리아 채용팀(KoreaEBR@continental-corporation.com)으로 하면 된다.

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