Program Trainee în România: Connecting Talents

Connecting Talents este un program pilot de dezvoltare a talentelor care a început în Continental Automotive Products Timişoara (divizia de anvelope), în octombrie 2015.

În cadrul acestui program au fost recrutaţi 4 tineri entuziaşti şi talentaţi - Simona Burta, Ioana Balazs, Vlad Ivan şi Eduard Cunete. Programul de 18 luni presupune integrarea candidaţilor în departamentul în care activează, lucrând totodată la proiecte individuale în cadrul domeniilor lor de expertiză profesională. Fiecare dintre ei s-a alăturat departamentului pentru care au fost selectaţi: Sales, Manufacturing, Plant Engineering şi Plant Operations. Mai mult decât atât, cei 4 trainee sunt implicaţi într-un proiect de grup ce are ca scop folosirea tuturor abilităţilor lor profesionale.

Ce să te aştepţi de la Connecting Talents?

• Începutul carierei într-un mediu de lucru deschis, orientat spre performanţă, provocări şi entuziasm.
• O experienţă unică de 18 luni de lucru în divizia de anvelope Continental
• Program de învăţare la locul de muncă prin învăţare mixtă / oportunităţi de practică
• Vei avea parte de o gamă largă de activităţi prin care vei putea să îţi promovezi în mod independent propriile idei, asumându-ţi responsabilitatea
• Ţi se vor aloca proiecte provocatoare ce îţi vor dezvolta cunoştinţele şi competenţele
• Oportunitatea de a-ţi construi o reţea socială şi de a-ţi creşte experienţa multiculturală
• Extinderea cunoştinţelor generale de business

Profilul candidatului

• Absolvent cu diplomă de licenţă sau master în inginerie, afaceri, economie sau similar
• Abilităţi excelente de limba engleză
• Deschis la provocări şi responsabil
• Orientat spre echipă şi dornic să lucreze într-un mediu multicultural
• Experienţă de proiect
• Experienţă internaţională (fie prin stagiu sau studii în străinătate)