Munkatársak

Munkatársainkkal folytatott párbeszédünk eredményeként számos intézkedéssel erősítettük a vállalati kultúrát és stabilizáltuk vállalatunk életében. Kultúránk négy alapértéken nyugszik: a „bizalom”, a „versenyszellem”, a „cselekvés szabadsága” és az „együtt egymásért” értékein.

Munkatársaink számunkra nem erőforrások, hanem olyan egyének, akik képességeik és készségeik révén szervezetünk legnagyobb értékét jelentik. Ez az oka annak, amiért a személyzeti munkát „Emberi Erőforrások“ helyett „Emberi Kapcsolatok“ névvel illetjük. Ez hangsúlyozza leginkább azt az együttműködést, melynek mentén a Continentalnál az emberek állnak a középpontban.

A továbbképzési-, és fejlődési lehetőségek, valamint a korrekt bérek és juttatások mellett vonzó szociális juttatásokat is kínálunk munkatársainknak. Ezen kívül nagy hangsúlyt fektetünk munkatársaink egészségére és a munkahelyi biztonságra.

A Continental minden munkatársa számára azonos esélyeket biztosít, életkorra, nemzetiségre, nemre, vallásra, bőrszínre vagy szexuális beállítottságra való tekintet nélkül. Számunkra az emberek képességei és a bennük rejlő lehetőségek a mérvadóak. A Continentalnál így tudnak különböző világnézetű emberek együttműködni, kreatív megoldásokat találni, új piacokat és ügyfeleket megnyerni.