Társadalmi elkötelezettség

A globális közösség aktív tagjaként tartósan elkötelezzük magunkat a társadalmi érdekek mellett.

Büszkék vagyunk számos munkatársunkra, akik rendszeresen tesznek a településükért, vagy a Continental nevében különböző közhasznú célokat támogatnak.

Főként azokban a régiókban és piacokon vállalunk szerepet, amelyekben jelen vagyunk, vagy amelyeket közvetlenül befolyásol a vállalati tevékenységünk. Ennek során az elkötelezettségünk a helyi társadalmi kihívásokhoz igazodik, és az a célja, hogy tartósan pozitív változásokat érjen el az emberek életkörülményeiben és a környezetben. Ezért a közösségi projekteket, adományokat és jótékonysági tevékenységeket a helyi decentralizált egységek mérlegelik, kezdeményezik és vállalnak felelősséget érte. Ide tartoznak mindenekelőtt az adományok (adományozási politika - pdf (226KB)), az önkéntes munka támogatása (vállalati önkéntesség), valamint a partneri kapcsolatok állami, ill. közhasznú szervezetekkel, iskolákkal és egyetemekkel. Különösen fontosak számunkra a képzés, sokszínűség és esélyegyenlőség területén végzett projektek, valamint a környezetvédelem és közlekedésbiztonság.

Ahol csak lehetséges, bevonjuk fő üzleti területünk aspektusait, hogy munkatársaink szakmai kompetenciáit társadalmilag is eredményessé tegyük – például mentorálási programok formájában.

Vállalati polgársági hálózatunkban elősegítjük a nemzetközi eszmecserét a vállalatban, valamint továbbfejlesztjük a társadalmi elkötelezettség módszereit és szempontjait az intézkedések hatékonyságáért.

Központi szinten koordináljuk a régiókon átnyúló adományokat, például katasztrófák áldozatainak segélyezésére, valamint intézkedéseket és kampányokat, mint a koronavírussal kapcsolatos tartós segítséget nyújtó „For One Another” Alaplétrehozását.