Javaslatok
    Közvetlenül a következőre lépés:

      A napi munkánk meghatározó része kreatív jellegű, mégis kézzel fogható eredményeink vannak

      Ridzi Péter Lóránt 2018 júliusában csatlakozott a Continental budapesti Mesterséges Intelligencia Fejlesztő Központjához, ahol deep learning data team leader feladatkörben dolgozik, így munkája során vezetést támogató funkciók fejlesztéséhez szükséges adatokat biztosít az algoritmus fejlesztőknek.

      A mesterséges intelligencia egy nagyon fiatal és napról napra változó terület. Legyen szó akár deep learning (mély tanulás) algoritmusról, hasznos adatok gyűjtéséről, kiválogatásáról vagy számítási infrastruktúra kiépítéséről, a legtöbb problémára, amivel találkozunk nincs kész megoldás. Ennek tükrében elmondhatom, hogy minden nap egyfajta tanulási folyamat része. A Continentalon belül számos lokáció foglalkozik hasonló témával, és az ottani kollégák sokszor teljesen új szemléletet hoznak.

      Bízom abban, hogy az autóipar jövője az önvezetésben van, és úgy látom, hogy a Continental elkötelezett ez iránt. Ezt jól mutatja, hogy tavaly nyitott egy 100 fős fejlesztőközpontot Budapesten, mely kimondottan ezen a területen dolgozik. Úgy látom, hogy az efelé vezető útnak még az elején járunk, és sokkal több, új kihívás fog jelentkezni a jövőben. A következő autómban talán pont az az algoritmus fog futni, aminek fejlesztésében részt vettem.

      Milyennek látja a tanulási, fejlődési lehetőségeket a cégnél?

      A mesterséges intelligencia egy nagyon fiatal és napról napra változó terület. Legyen szó akár deep learning (mély tanulás) algoritmusról, hasznos adatok gyűjtéséről, kiválogatásáról vagy számítási infrastruktúra kiépítéséről, a legtöbb problémára, amivel találkozunk nincs kész megoldás. Ennek tükrében elmondhatom, hogy minden nap egyfajta tanulási folyamat része. A Continentalon belül számos lokáció foglalkozik hasonló témával, és az ottani kollégák sokszor teljesen új szemléletet hoznak.

      A munka és magánélet egyensúlya fontos jellemző az ember életében. Hogy látja a munkahelye és a saját részéről ezt a kérdést?

      A napi munkánk meghatározó része kreatív jellegű, amit sokszor nehéz időbeli keretek közé szorítani. Amit a munkáltató megtehet, hogy biztosítja az ehhez szükséges kereteket, például rugalmas munkaidőn keresztül. Másrészt viszont egy nemzetközi csapat tagjaként, eltérő időzónákban dolgozó kollégákkal nem mindig egyszerű a kapcsolattartás, amihez mind a munkavállalónak (más lokáció időrendjéhez való alkalmazkodás) mind a munkáltatónak alkalmazkodnia kell.

      Melyik a legkedvesebb élménye a munkahelyéhez kötődően?

      Miután heti szinten érkeznek új kollégák, nem ritka, hogy ismeretlen arcokkal lehet találkozni a konyhában. Pár héttel ezelőtt történt egy ilyen eset: miután bemutatkoztunk egymásnak és megkérdeztem az úriembert, hogy melyik csapatba érkezett, közölte, hogy ő csak a kávégépet jött megjavítani.

      Miért ajánlaná másoknak a Continentalt?

      Azért ajánlom, mert a nálunk felmerülő problémákra még nincsenek kész megoldások, ezért folyamatosan kreatív kihívásokkal találkozunk. Ennek ellenére a munkám során mégis kézzel fogható eredményeink vannak, láthatom, ahogy az ötletből termék születik.

      A Continental aktuális állásajánlatairól és nyitott pozícióiról ide kattintva tájékozódhat.

      Cookie-irányelvek

      Annak érdekében, hogy honlapunk a legjobb felhasználói élményt nyújtsa Önnek, oldalunkon cookie-kat használunk. Az összes cookie elfogadásához kattintson „Az összes elfogadása” lehetőségre, vagy ha önállóan szeretne dönteni, válassza a „Cookie-beállítások módosítása” pontra.

      Megjegyzés: amennyiben hozzájárul a teljesítménysütik használatához, ezzel ugyanakkor beleegyezik abba is, hogy a felhasználáskor személyes adatait bizonytalan harmadik országokba (például az USA-ba) továbbítsák. Ezek a bizonytalan harmadik országok nem nyújtanak az európai uniós szabványokkal összehasonlítható szintű adatvédelmet. Bizonyos harmadik felek, például a Google és a Mouseflow esetében nincsenek más garanciák sem e hiány kompenzálására. Ezért fennáll annak a kockázata, hogy a továbbítás útján kormányzati szervek férnek hozzá az adataihoz anélkül, hogy hatékony jogi védelmi lehetősége lenne.

      A teljesítménysütikkel és a harmadik országokba való továbbítással kapcsolatos további információk az adatvédelmi nyilatkozatban találhatók.

      Az „Összes elfogadása” gombra kattintva kifejezetten elfogadja ezt. A hozzájárulás bármikor visszavonható a sütik beállításainak módosításával. Nem zárható ki a már a visszavonás előtt összegyűjtött adatok további feldolgozása a harmadik fél által.

      A cookie egy kis méretű adatfájl, amelyet a rendszer az Ön készülékén tárol el. A cookie-k segítségével alapvető és kényelmi szolgáltatásokat biztosítunk, mérjük a webhely hatékonyságát, és kielemezzük a webhelyen lévő felhasználók viselkedését. 

      A kötelező cookie-k mindig aktívak, mivel ezek nélkülözhetetlenek a webhely működéséhez, illetve a cookie-kkal kapcsolatos jóváhagyása tárolásához. A funkcionális és teljesítménynövelő cookie-k nem kötelező jellegűek. A választható cookie-k alapértelmezésben inaktívak.

      A cookie-kkal kapcsolatos beállítások bármikor módosíthatók a Cookie-irányelvek megtekintésével vagy a böngészője gyorsítótárának törlésével. 

      Több mutatása Kevesebb mutatása
      Vissza
      Kötelező cookie-k KÖTELEZŐ

      Ezek a cookie-k a webhely alapvető működéséhez és a megbízható, zökkenőmentes szolgáltatáshoz szükségesek.

      Funkcionális cookie-k

      Ezekkel a cookie-kkal bizonyos kényelmi szolgáltatásokat biztosítunk.

      Teljesítménynövelő cookie-k

      Ezekkel a cookie-kkal mérjük a webhely hatékonyságát és elemezzük a felhasználói viselkedést.