Nemzetközi kiküldetések

Lehetőség a változásra, hogy egy ideig más országban éljen, anélkül hogy munkáltatót váltana: a nemzetközi kiküldetések lehetőséget kínálnak alkalmazottainknak arra, hogy intenzív interkulturális tapasztalatokat szerezzenek, és új szakmai készségeket sajátítsanak el. Ez a tapasztalat pedig mind az alkalmazottnak, mind a Continentalnak javára válik. Alkalmazottaink, akik vállalják, hogy egy meghatározott ideig külföldön dolgozzanak, szélesebb körű áttekintéssel gazdagodnak mind munkaterületüket, mind a Társaság egészét, mind az általános üzleti környezetet illetően. A különböző országokban szerzett tapasztalatok elősegítik a kultúrák közötti párbeszédet, ami döntő előnyt jelent, hiszen munkánk a Continentalnál egyre inkább túlmutat nemcsak az egyes részlegek, de az egyes országok határain is. Röviden szólva: a nemzetközi kiküldetésekkel mindenki nyer – az alkalmazott és vállalatunk egyaránt.

Alkalmazottainknak és családjuknak sokféle támogatást nyújtunk abban, hogy felkészítsük őket a nemzetközi kiküldetésekre. Ezek között szerepelnek például ismeretszerző látogatások, interkulturális képzési tanfolyamok, idegennyelv-tanfolyamok családok számára, valamint munkavállalási tanácsadás a partnerek számára. Nemzetközi kiküldetéseink időtartama hat hónaptól akár öt évig is terjedhet. Az ilyen programok népszerűségét jól mutatja, hogy a legutóbbi években a Continentalnál folyamatosan nő a nemzetközi kiküldetést vállaló alkalmazottak száma. Jelenleg világszerte több mint 900 alkalmazottunk van "kiküldetésben".