Javaslatok
    Közvetlenül a következőre lépés:

      Ismerkedjen meg a Continental Vállalat legfrissebb sajtóközleményeivel.

      Áttekintés
      Sajtókapcsolatok

      Értékeink

      Értékeink

      Motiváló emberek - inspiráló kultúra

      A Continentalnál minden alkalmazott négy alapvető vállalati értéket tesz magáévá. Ezek alkotják vállalati kultúránk gyökereit: a bizalom, a győzni akarás, a szabad cselekvés és az egymásért való munka. Meggyőződésünk, hogy csak ilyen értékek által formált környezetben lehet létfontosságú és úttörő jelentőségű szolgáltatásokat, megoldásokat és befektetett munkát létrehozni.

      A Continental minden alkalmazottját bátorítja. Ennek érdekében bizalomra épülő kultúrát tartunk fenn, és biztosítjuk a szabadságot a személyes felelősség kibontakozásához. A Continentalnál a munkahelyi légkört a kölcsönös tisztelet jellemzi. Minden egyéni hozzájárulás számít. Ezeket megosztjuk globális hálózatunkban, és együtt dolgozunk finomításukon. Követjük a trendeket és a piac változásait, sőt másoknál gyorsabban használjuk fel azokat, és hamarabb állunk elő jobb (azaz célravezetőbb) megoldásokkal ügyfeleink számára.

      Bizalom: kiérdemeljük és megadjuk a bizalmat.

      Mindennek, amit teszünk, a bizalom az alapja. Ez sikerünk előfeltétele. Megtartjuk ígéreteinket. Minden alkalmazottunkkal és a Continental valamennyi partnerével (így ügyfeleinkkel, alkalmazottainkkal, befektetőinkkel, üzlettársainkkal, politikusokkal és a társadalommal) szemben is. Jól tudjuk, hogy a bizalmat nehéz elnyerni, de könnyű elveszíteni. Ezért mindenkor bebizonyítjuk, hogy érdemes bízni bennünk.

       

      2016-ban világviszonylatban alkalmazottaink több mint 90%-a számára biztosítottunk rugalmas munkafeltételeket. Ez magában foglalja a mobil munkavégzést, a rész- és rugalmas munkaidőt, valamint a kutatói szabadságot.

      Győzni akarás: szenvedélyesen küzdünk a győzelemért.

      Lételemünk a verseny, célunk a csúcsteljesítmény.  Mert tartósan akarunk értéket teremteni. A Continental egyik alapvető vállalati értéke: „első a minőség”. Termékeink és szolgáltatásaink mindig megfelelnek a legszigorúbb minőségi szabványoknak. Legyőzzük az akadályokat és a korlátokat. És ezeket a törekvéseinket soha nem adjuk fel.

       

      A Continental minden évben világszerte megosztja sikerét alkalmazottaival – ez 2017-ben összesen 150 millió eurót jelentett.

      Szabad cselekvés: a szabadság és a vele járó felelősség által gyarapodhatunk.

      Alkalmazottainknak kezdettől fogva a lehető legnagyobb szabadságot biztosítjuk. Minden szinten támogatjuk hajlandóságukat arra, hogy maguk szervezzék meg munkájukat, és vállaljanak érte felelősséget. „Az együttműködés egyensúlya” – egy másik alapvető kezdeményezésünk – révén teremtjük meg a centralizált és decentralizált felelősség helyes arányát.

      Egymásért: a legmagasabb szintű értékteremtést az egymásért való munka szellemiségével érjük el.

      Csapatunk világviszonylatban összetart, és erőit egymás rendelkezésére bocsátja. A Continentalnál dolgozó emberek sokszínűsége, képességeik és tapasztalataik napról napra az inspiráció és kreativitás forrásaként szolgálnak.