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      Travailler chez Continental

      Continental compte 240 000 collaborateurs répartis dans 59 pays. Leur objectif commun ? Développer des technologies et des services d’avant-garde pour une mobilité plus sûre, durable et connectée des personnes et de leurs biens.

      5 bonnes raisons de nous rejoindre ! 

      #1 NOS COLLABORATEURS, NOS LEADERS

      Let your ideas shape the future : telle est notre volonté ! Nous recherchons des collaborateurs qui souhaitent voir leurs idées se concrétiser dans l’entreprise, qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l’ambition de construire la mobilité du futur. Des collaborateurs qui vivent nos 4 valeurs, socle de notre culture d’entreprise : Liberté d’action, Confiance, Esprit d’équipe et Passion de gagner ! Nous sommes convaincus que les valeurs créent de la valeur.

      #2 LES CHALLENGES : NOTRE LEITMOTIV !

      Chaque jour, nous relevons des challenges stimulants au sein d’un environnement industriel exigeant et en pleine révolution. Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

      #3 L’INNOVATION au cœur de nos priorités et de notre ADN

      Nos équipes allient leurs expertises uniques et innovent chaque jour pour concevoir des solutions qui rendent la voiture de demain : plus sûre (0 accident, 0 blessé et 0 décès sur nos routes), plus connectée (favoriser la communication entre les véhicules pour de meilleures prises de décision) et plus durable (réduction des émissions). Nous ne cessons jamais d’explorer, d’innover !

      #4 NOUS CONJUGUONS TRAVAIL, PLAISIR ET ESPRIT D’ÉQUIPE

      Chez Continental, la valeur travail est essentielle, mais nous offrons un environnement et une ambiance agréable. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !

      ​​​​​​​#5 UN POTENTIEL DE CARRIÈRE ET UN POTENTIEL INTERNATIONAL facteur d’opportunités

      Rejoignez un Groupe véritablement international : 60 pays, 40 nationalités ! Un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples : développement de nouvelles compétences, formation continue, promotion interne, changement de filière ou encore de mobilité géographique, tout est possible ! Parce que notre succès dépend entièrement de celui de nos collaborateurs, nous accompagnons votre développement tout au long de votre carrière !

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