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コンチネンタルが推進する多様な働き方、“Future Work“とは、ダイバーシティ、リーダーシップ、フレキシビリティ、そしてラーニングの4つの要素にて構成されています。
コンチネンタルが目指す社員のための柔軟な考え方と働き方、そしてワークライフバランス
コンチネンタルの社風、職場環境に関する情報
コンチネンタルが重要視する各々の革新的なアイデアと、新しいビジネスモデルを創造する力となる”多様性”
現在、そして将来の課題へ挑戦し自己成長を感じることが出来る様々なトレーニング、課題などの機会を提供