ワーク・ライフ・バランスを保ち自分らしく働く 女性社員インタビュー コンチネンタルでは世界的にダイバーシティを強く推進しています。コンチネンタル・ジャパンにおいても、社員一人ひとりがそれぞれの働き方で活躍できる環境があります。今回は、先進運転支援システム事業本部（Autonomous Mobility 以下AM）に所属しているHaruna...

日韓合同イベント「Diversity Day」 イベント情報 3月8日（水）に開催された日韓合同イベント「Diversity Day」の様子をお届けします！ コンチネンタルでは年齢、性別、国籍といった一人ひとりの違いを認め、尊重し合うことこそが革新的なアイディア、先進的なプロダクト、新しいビジネスを作りだす力になると考え、ダイバーシティを推進しています。...

コンチネンタル自動配送ロボットが日本上陸！ コンチネンタル技術、最新技術 コンチネンタル自動配送ロボット「Corriere」 コンチネンタルでは、物流分野における人手不足などの課題解決に貢献する、自動配送ロボットの社会実装に向け技術開発を進めています。「Corriere」は、物流拠点や小売店舗などから荷物や商品を指定した場所に配送する低速・小型の自動配送ロボットです。...

コンチネンタル・ジャパンについて 会社概要 コンチネンタルは世界的な自動車部品サプライヤーとして、世界57ヵ国で事業展開をしています。自動運転、電動化、コネクティビティといった自動車産業のメガトレンドすべての発展に取り組み、モビリティの未来に必要なソリューションを提供していくことにより、お客さまのよきパートナーであることを目指しています。...

自動運転トラックは広く受け入れられており、多くの人々は、自動運転トラックがすぐに実現する可能性が高いと考えています。これらは、コンチネンタルが市場調査機関infas社に委託し、ドイツ、中国、フランス、日本、アメリカで実施したモビリティスタディー2024を代表する調査結果です。

市街地での使用を想定した無人運転車向けソリューションを開発中

サイバー攻撃の予防・把握・対応：エレクトロビットとPlaxidityXによるエンド・ツー・エンドのセキュリティ

ソーシャルコミットメント グローバルコミュニティへの積極的な参加メンバーとして、コンチネンタルは社会的な問題に対し持続可能な貢献をしていきます。 コンチネンタルが誇る従業員たちは、定期的なコミュニティへの貢献活動やコンチネンタルが支援するさまざまな慈善活動をサポートしています。...

J.DRIVEメンバー (2023年入社) 学生時代に培った専門知識を社会に還元していく 2年間にわたるコンチネンタルの新人研修J.DRIVEプログラム。この2年間では、半年間の基礎研修と半年間の仮配属を3回経験します。このインタビューでは、2023年に入社し、現在2回目の仮配属中の男性社員にインタビューしました。学生時代に学んできた分野を生かして働くリアルをお伝えします。 ＜プロフィール＞...

J.DRIVEメンバー (2023年入社) 大切なのは、今スキルがあるかではなく 成長したいという意志があるか コンチネンタルには、2年間にわたる新人研修J.DRIVEプログラムがあります。このインタビューでは、2023年に入社した女性社員にインタビューし、新人時代に活躍するために必要なことは何かを教えてもらいました。 ＜プロフィール＞ 名前：Feilula H. 共有: Facebook X...