1933 to 1945
Între 1933 și 1945, Continental devine un furnizor important al industriilor de armament și de război naziste. Cultura corporativă trece de la modelul unei companii liberale la unul de întreprindere nazistă.
După preluarea puterii de către naziști, cultura corporatistă din cadrul Continental schimbă direcția dinspre o companie liberală, internaționalizată, cu o puternică prezență sindicală, spre un model de întreprindere nazistă. Ideologia nazistă a loialității este sărbătorită în timpul ieșirilor la apel în fabrică, la festivitățile de 1 mai și în nou-înființatul ziar al companiei. În conformitate cu noile condiții politice, directorii executivi și membrii cu descendență evreiască ai consiliului de supraveghere sunt obligați fie să demisioneze, fie să nu mai participe la alegeri.
Înainte de începerea celui de-al Doilea Război Mondial, Continental fabrica produse pentru industria de armament, deși inițial, această activitate comercială are un rol foarte marginal. Obiectivul principal al companiei este să producă nenumărate bunuri de larg consum pentru utilizarea zilnică. Pe lângă anvelope, printre produse se numără suzetele, jucăriile, mânușile și tocurile de pantofi fabricate din cauciuc, mingile de fotbal și de tenis, precum și termofoarele și bandajele chirurgicale.
Planul național-socialist pe durata a patru ani creează o rețea de întreprinderi mici, mijlocii și mari care fie sunt extrem de specializate, fie se ocupă cu producția tehnică de mare volum, ca în cazul Continental. Ca industrie furnizoare, aceste întreprinderi formează coloana vertebrală a economiei de război naziste și sunt un factor cheie al succesului său inițial. Continental se integrează perfect în economia de război nazistă și se reorientează către produsele esențiale pentru armament. Compania produce anvelope pentru autoturisme, camioane, motociclete, biciclete și avioane, măști de gaze, curele trapezoidale, tălpi pentru pantofi și șenile pentru tancuri. Compania profită considerabil de pe urma politicii naziste de mobilizare și armament.
În timpul războiului, munca zilnică este caracterizată de constrângerea de a excela la locul de muncă, de prelungirea programului de lucru până la 60 de ore pe săptămână și de presiunea de a atinge obiectivele de producție obligatorii. În acești ani, Continental utilizează în producție și munca forțată. Condițiile de muncă și de trai ale aproximativ 10.000 de persoane, inclusiv muncitori cu contract din Belgia și Danemarca, prizonieri de război din Franța, muncitori forțați din Olanda, muncitori din Europa de Est și prizonieri din lagărele de concentrare, sunt inumane.
Până la încetarea războiului, fabricile Continental sunt ținta raidurilor aeriene de bombardament. Fabrica mamă din Hannover-Vahrenwald este aproape în totalitate distrusă.
Continental a comandat un studiu științific cuprinzător privind implicarea companiei în regimul nazist. Studiul a fost realizat de profesorul Paul Erker, specialist în istorie corporativă, și este intitulat „Zulieferer für Hitlers Krieg. Der Continental-Konzern in der NS-Zeit” (Furnizor la războiul lui Hitler. Continental Group în epoca nazistă). Este publicat în limba germană (în limba engleză din 2022) de editura De Gruyter Oldenbourg.