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Dubiose Jobangebote

Rekrutierungsbetrug beinhaltet das Angebot von fiktiven Stellenangeboten oder Continental-Kontakten.

Diese Art von Betrug nutzt typischerweise Online-Dienste wie gefälschte Websites oder unaufgeforderte E-Mails und sogar Textnachrichten von Personen oder Institutionen, die vorgeben, für Continental zu arbeiten. Das Ziel des Betrugs ist es, persönliche Informationen oder Geld zu erlangen.

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