Produktion
Innovationen auf die Straße bringen
Die Produktion das Herzstück unseres Unternehmens. Hier entstehen die Innovationen, die unsere Straßen sicherer und die Mobilität nachhaltiger machen. Als Teil unserer Produktionsteams sind Sie die treibende Kraft hinter diesen Entwicklungen und erwecken unsere Technologien zum Leben.
Und wussten Sie, dass unsere Produktpalette weit über qualitative Reifen hinausgeht? Wir entwickeln auch hochmoderne Kunststoff- und Softwarekomponenten, die in der Automobilindustrie neue Maßstäbe setzen. Durch kontinuierliche Optimierungen und Automatisierung sorgen wir außerdem dafür, dass unsere Produktionsprozesse stets effizienter und nachhaltiger werden.
Dafür brauchen wir motivierte Talente, die Lust haben, so richtig mit anzupacken!
Beeindruckende Innovationen gestalten, die alle begeistern werden? You can at Continental.
Wo Teamwork gelebt wird
Und das Beste: Als Teil unseres Produktionsteams können Sie nicht nur die Zukunft der Mobilität mitgestalten. Sie erwartet ein familiäres und wertschätzendes Umfeld, in dem persönliche und berufliche Weiterentwicklung großgeschrieben wird.
Klingt gut? Unsere Kollegen und Kolleginnen erzählen mehr:
Wo Kollegen und Kolleginnen zu Familie werden
Jimmy ist seit sage und schreibe 22 Jahren bei uns – und das ist kein Wunder, wenn die Kollegen und Kolleginnen wie eine zweite Familie sind!
Jimmy kam 1998 nach Deutschland. Trotz vieler Herausforderungen startete er seine Karriere mit einer Ausbildung bei Continental und ist seitdem ein fester Bestandteil unseres Teams. Heute ist er als Schichtleiter tätig und verantwortet die Planung, das Personalmanagement und die Erreichung der Produktionsziele. Dazu gehört auch die Herstellung von Kompensatoren für verschiedene Anwendungen sowie Technologien im Bereich Wasserstoff. Ein beeindruckender Karriereweg!
Frauenpower in der Produktion
Melina hat bereits ihre Ausbildung bei uns in der Produktion absolviert und freut sich nun auf die zahlreichen Chancen zur Weiterbildung, die ihr zur Verfügung stehen. Besonders begeistert ist sie von der engen Zusammenarbeit im Team, die ihr ermöglicht, täglich neue Fähigkeiten zu erlernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Melinas Leidenschaft für ihre Arbeit und ihr Engagement machen sie zu einer inspirierenden Persönlichkeit für alle Frauen, die ihre berufliche Zukunft in der Produktion gestalten möchten.
Von der Zeitarbeit zum langjährigen Mitarbeiter
Daniel kam vor acht Jahren über eine Zeitarbeitsfirma zu Continental, weil ihn der Reifenaufbau faszinierte. Seitdem ist er fest im Unternehmen und schätzt besonders die Flexibilität seines Jobs. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich, bei denen er seine Fähigkeiten unter Beweis stellen kann. Besonders wichtig ist ihm das teamorientierte Arbeiten, bei dem jeder füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt. Das schafft ein motivierendes Umfeld, in dem Daniel seine beruflichen Ziele verfolgen und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Internationales Arbeiten in familiärem Umfeld
Aslan arbeitet als Inbetriebnehmer im Sondermaschinenbau und hat die spannende Aufgabe, Anlagen weltweit in Betrieb zu nehmen. Dabei hat er die Gelegenheit, neue Kunden und Kollegen kennenzulernen und verschiedene Kulturen zu entdecken. Diese internationale Erfahrung bereichert nicht nur seine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch seine persönliche Entwicklung. Seine Begeisterung für die Technik und die Zusammenarbeit mit Menschen aus aller Welt machen ihn zu einem stolzen und wertvollen Mitglied der Continental-Familie.
Neue Herausforderungen und Erfolge jeden Tag
Als Industriemechaniker organisiert und kontrolliert Leon Produktionsabläufe und sorgt dafür, dass Maschinen und Fertigungsanlagen stets betriebsbereit sind. Was ihm besonders gut gefällt, sind die täglichen Herausforderungen, die seine Arbeit mit sich bringt. Schon zu Beginn seiner Karriere konnte Leon viel Verantwortung übernehmen, was ihm half, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Diese frühen Erfahrungen haben ihm ermöglicht, seine Fähigkeiten stetig zu verbessern und neue Kompetenzen zu entwickeln.
Karriere dank Weiterbildung
Friedrich arbeitet bei uns als Handwerker und schätzt Continental als eine große Stütze in seiner beruflichen Laufbahn. Dank der CITT-Weiterbildung konnte er einen wichtigen Karriereschritt machen und neue berufliche Horizonte erschließen. Besonders in schwierigen Zeiten erfuhr er große berufliche und private Unterstützung von seinem Team und den Führungskräften, die stets an seiner Seite standen. Dieser starke Rückhalt gibt Friedrich die Gewissheit, dass Continental für ihn der richtige Arbeitgeber ist.
Vielseitigkeit und Spaß: Eine perfekte Kombination
Als Elektroniker im Bereich Energieerzeugung trägt Jan maßgeblich dazu bei, Mobilität nachhaltiger zu machen. Nach seiner Ausbildung bei uns konnte er sich zum Kesselwärter weiterbilden und übt diesen Beruf seitdem mit großer Freude aus. Was Jan besonders gut gefällt, ist die Arbeit in einem großartigen Team, die abwechslungsreichen Aufgabenbereiche und die Möglichkeit, eigenständig an spannenden Projekten zu arbeiten. Diese Kombination schafft für ihn ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem er sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Kontinuierliche Weiterentwicklung und mehr
Bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur.
Teamgeist
Teamzusammenhalt wird bei uns großgeschrieben. Wir wollen gemeinsam etwas bewegen – das geht nur mit gegenseitiger Unterstützung und Vertrauen.
Gesundheit und Sicherheit
Sie verdienen es, gesund und glücklich zu sein. Daher stellen wir Gesundheit und Sicherheit an erste Stelle!
Berufliche Entwicklung
Uns ist es wichtig, dass Sie eine Perspektive haben. Daher bieten wir diverse Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung.
Werden Sie Teil des Teams!
Ob im Handwerk, der Produktionsplanung, Prozessoptimierung, im Qualitätsmanagement oder in der Entwicklung neuer Verfahren – bei uns finden Sie vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Jetzt Jobs entdecken und bewerben:
Ein typischer Arbeitstag
Der folgende Tagesplan ist nur ein Beispiel, um zu veranschaulichen, wie ein typischer Tag aussehen könnte. Natürlich kann der tatsächliche Zeitplan je nach individuellen Vorlieben und Umständen variieren.
Ich komme im Werk an und melde mich an. Als Erstes nehme ich an der täglichen Morgenbesprechung mit meinem Team teil. Hier besprechen wir die Produktionsziele, die Sicherheitsprotokolle und alle Aktualisierungen der vorangegangenen Schicht. Ich vergewissere mich, dass mir klar ist, was an diesem Tag zu tun ist, von der Erfüllung der Produktionsziele bis hin zur Beseitigung von Problemen der vorangegangenen Schicht. Wenn ich als Business Team Leader arbeite, leite ich diese Besprechung und stelle sicher, dass mein Team die Prioritäten des Tages versteht und alle unmittelbaren Probleme anspricht.
Nach dem Briefing begebe ich mich an meinen Arbeitsplatz oder den mir zugewiesenen Bereich. Als Produktionsmitarbeiter kann ich für bis zu fünf Arbeitsplätze verantwortlich sein und dafür sorgen, dass jeder einzelne ordnungsgemäß eingerichtet ist und gemäß den korrekten Arbeitsanweisungen läuft. Ich überwache die Anlagen ständig und stelle sicher, dass alle produzierten Teile den erforderlichen Spezifikationen und Qualitätsstandards entsprechen. Etwaige Probleme mit den Maschinen werden sofort gemeldet, und ich stimme mich mit der Wartung ab, wenn etwas angepasst werden muss.
Wenn ich als Techniker im Produktionslabor tätig bin, verbringe ich diesen Teil meines Tages damit, Chargen von Gummi oder Rohpolymeren zu testen, um sicherzustellen, dass sie den erforderlichen Spezifikationen entsprechen. Die Genauigkeit ist von entscheidender Bedeutung, daher zeichne ich alle Ergebnisse auf und befolge die Standardprüfverfahren genauestens.
Ich mache eine kurze Pause, um mich auszuruhen, einen schnellen Kaffee zu trinken und mich mit Kollegen zu unterhalten. Diese Momente helfen mir, mich zu erholen, bevor ich mich wieder an die Produktion mache.
Zurück in der Produktion überwache ich weiterhin die Produktion, konzentriere mich aber auch auf die Problemlösung. Wenn ich als Sequenzierungsmanager arbeite, koordiniere ich mich mit dem Produktionssteuerungsteam, um die Sequenz zu optimieren und Umstellungen zu minimieren. Meine Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass wir die Produktionsziele einhalten, während ich gleichzeitig mit Maschinenbeschränkungen und ungeplanten Wartungsarbeiten zurechtkomme.
Als Business Team Leader überprüfe ich möglicherweise Ineffizienzen der vergangenen Woche und führe Korrekturmaßnahmen zur Verbesserung der Produktion ein. Ich stelle sicher, dass alle Arbeitsanweisungen, SOPs und Qualitätskontrollpläne genau befolgt werden. Wenn ein Problem auftritt, wende ich die „3 Why“-Problemlösungstechniken an, um der Ursache auf den Grund zu gehen.
Ich mache meine 30-minütige Mittagspause. Ob in der Cafeteria oder im Freien, ich nutze diese Zeit, um mich zu entspannen und neue Energie zu tanken. Es ist eine gute mentale Erholung, bevor ich mich in die zweite Hälfte meiner Schicht stürze.
Nach dem Mittagessen kehre ich zurück, um sicherzustellen, dass der Produktionsprozess weiterhin reibungslos abläuft. Als Produktionsmitarbeiter konzentriere ich mich auf die Aufrechterhaltung eines effizienten Arbeitsablaufs, stelle sicher, dass jedes Teil ordnungsgemäß beschriftet ist und dass alle unfertigen und fertigen Produkte korrekt gekennzeichnet sind.
Als Techniker im Produktionslabor prüfe ich weiterhin Rohmaterialien und Mischungen, dokumentiere die Ergebnisse und stelle sicher, dass alles innerhalb der spezifizierten Grenzen liegt. Qualität hat für mich oberste Priorität, daher überprüfe ich die Dateneingabe und stelle sicher, dass alle Unterlagen korrekt sind.
Wenn ich eine leitende Funktion innehabe, z. B. als Business Team Leader, überprüfe ich möglicherweise Überstundenanträge, um sicherzustellen, dass wir im Rahmen des Budgets bleiben. Außerdem überprüfe ich den Personalbestand und stelle sicher, dass die Ressourcen richtig zugewiesen sind, um die heutigen Produktionsziele zu erreichen.
Am Ende der Schicht konzentriere ich mich auf die Erledigung aller noch anstehenden Aufgaben. Ich stelle sicher, dass alle Maschinen und Arbeitsplätze ordnungsgemäß heruntergefahren und gereinigt werden. Als Techniker im Produktionslabor lege ich alle Prüfberichte für den Tag vor und stelle sicher, dass alle Daten korrekt und geordnet sind.
Wenn ich eine Führungsrolle innehabe, leite ich vielleicht eine kurze Besprechung, um die heutige Produktionsleistung und etwaige Herausforderungen zu besprechen. Ich vervollständige die Produktionsberichte und informiere das Team über alle Ziele, die wir nicht erreicht haben. Ich kommuniziere auch mit der nächsten Schicht und sorge dafür, dass sie über alle ungelösten Probleme informiert wird.
Bevor ich gehe, mache ich einen letzten Rundgang durch meinen Bereich, um sicherzustellen, dass alles für die nächste Schicht in Ordnung ist. Ich überprüfe, ob alle Sicherheitsprotokolle befolgt wurden und ob der Arbeitsplatz sauber und aufgeräumt ist. Wenn alles vorbereitet ist, melde ich mich ab und bin zufrieden, dass wir die Tagesziele erreicht haben.
