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      Zwei mit bunten Farben bemalte Hände schütteln sich vor einem unscharfen Hintergrund

      Vielfältig für dich – Unser Engagement für mehr Vielfalt

      Unterschiedliche Menschen, diverse Charaktere, verschiedene Stärken und Talente zeichnen unsere kulturelle Vielfalt aus – und davon lebt unsere Unternehmenskultur.  

      Dieses Potential wollen wir bewahren und weiter fördern. Daher hat Continental bereits 2008 die „Charta der Vielfalt" (PDF) - pdf (1.52MB) unterzeichnet und setzt ein klares Zeichen gegen Ausgrenzung und Diskriminierung am Arbeitsplatz und in unserer Gesellschaft. Darüber hinaus stärken wir aktiv Toleranz, Gleichberechtigung und Diversität im Unternehmen mit verschiedenen Initiativen. So unterstützen wir Talente dabei, im Berufsleben Fuß zu fassen und erfolgreiche Karrieren zu realisieren.

      Unsere Initiativen mobilisieren Talente

      Alle Initiativen hinter „Vielfältig für dich“ haben den Anspruch, Interessen zu wecken, Orientierung zu bieten und somit Perspektiven und Möglichkeiten zu schaffen. Wir wollen junge Talente für eine Karriere im Tech-Umfeld begeistern – unabhängig von Geschlecht, Gender, sozialer Herkunft, ethnischen Wurzeln oder anderen Charakteristika.

      Mit unserer Unterstützung entdecken Kinder ihr Interesse an MINT-Themen, steigern Geflüchtete ihre Chance auf Integration in den Arbeitsmarkt, eröffnen sich weiblichen Talenten Karrierechancen im Tech-Bereich und gewinnen Schüler:innen an Orientierung bei der Berufswahl.

      Förderung von Frauen

      Vielfältig für weibliche Talente

      Lernen Sie mehr über unser Engagement zur beruflichen Förderung von Frauen im Job und in Führungspositionen sowie die nachhaltige Integration weiblicher Talente in MINT-Berufen.

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      Förderung bei schweren Lebensbedingungen

      Vielfältig für Durchstartende

      Erhalten Sie einen Eindruck von unserer Unterstützung für Geflüchtete und Menschen mit schwierigen Lebensumständen bei Berufsorientierung und -einstieg.

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