Warum Continental

Seit fast 150 Jahren verändern wir die Art und Weise, wie sich die Welt bewegt, indem wir sie sicherer, intelligenter, nachhaltiger und für alle zugänglicher machen. Unsere Mitarbeiter sind von ihrer Leidenschaft getrieben, einen bedeutsamen Unterschied in der Welt zu machen. Unsere Unternehmenskultur bietet dafür die Grundlage, indem sie Vielfalt, gegenseitiges Vertrauen und lebenslanges Lernen fördert. Nur so können individuelle Karrierewege gemeistert, höhere Ziele erreicht und Potenzial voll ausgeschöpft werden.  

Wir sind ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit Unternehmergeist 

Bei Continental arbeiten wir kontinuierlich daran, ein geeignetes Umfeld für neue Ideen und Zusammenarbeit über Grenzen hinweg zu schaffen. Im Jahr 2018 haben unsere Mitarbeiter über unser Continental-Ideenmanagementsystem mehr als 300.000 Ideen eingereicht, von denen 87% umgesetzt wurden. Unsere Mitarbeiter genießen flexible Arbeitsmöglichkeiten in 21 Ländern. Laut unserer weltweiten Mitarbeiterbefragung sind mehr als 80 Prozent unserer Mitarbeiter stolz darauf, für Continental zu arbeiten. Dies hängt nicht zuletzt auch damit zusammen, dass unsere Kollegen an wegweisenden Projekten arbeiten, völlig neue Wege gehen und mit ihren vielfältigen Ideen, Talenten und Erfahrungen die Zukunft der Mobilität gestalten. 

Teilen Sie dieselbe Vision und Leidenschaft? Sind Sie gespannt auf die Herausforderungen, die wir Ihnen bieten können, während wir gemeinsam die Zukunft der Mobilität neu definieren? Wenn Sie mit Ja geantwortet haben, schließen Sie sich uns an und „Let your ideas shape the future“.  

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