Vielfältig für weibliche Talente

Continental unterstützt die berufliche Förderung weiblicher Talente

Selbstvertrauen stärken, Möglichkeiten schaffen und Interesse wecken. Darum geht es bei „Vielfältig für weibliche Talente“. Unsere Initiativen setzen sich für die berufliche Förderung von Frauen ein, ermöglichen jungen oder alleinerziehenden Müttern den Einstieg in eine Berufsausbildung und stärken Frauen in technischen Berufen sowie Führungspositionen. Gemeinsam mit unseren Partnern ermöglichen wir Mädchen und Frauen damit die Chance, sich frei zu entfalten, Familie und Beruf bzw. Ausbildung unter einen Hut zu bekommen und auf Unterstützung zählen zu können.

Continental fördert das Verständnis von Vielfalt und Gemeinschaft

Mit unseren Initiativen „Vielfältig für weibliche Talente“ und unserem sozialen Engagement setzen wir uns für die nachhaltige Integration weiblicher Talente in MINT-Berufen und Führungspositionen ein. Zeitgleich setzen wir damit ein Zeichen für Vielfalt, Verantwortung und Toleranz und unterstützen junge Mütter beim Einstieg in die Berufsausbildung ebenso wie Frauen in Führungspositionen zu etablieren. Unser Ziel: Gemeinsam lernen und wachsen, unabhängig vom Geschlecht, der sozialen oder ethnischen Herkunft oder den Lebensumständen. In Zusammenarbeit mit unseren Partnern fördern wir einen respektvollen Umgang untereinander und unterstützen junge Frauen und Mädchen, in MINT-Berufen Fuß zu fassen. Zudem fördern wir mit unseren Initiativen für weibliche Talente auch soziale Kompetenzen, verbessern die Teamfähigkeit, vermitteln Spaß an technischen und informationstechnischen Themen und vereinen vielfältige Charaktere.

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