Mitarbeiterkennzahlen

Mitarbeiterkennzahlen und -struktur

Weltweit leisten rund 236.000 Mitarbeiter jeden Tag ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Daher ist die Verantwortung für unsere Mitarbeiter ein zentraler Bestandteil unseres Handelns. Wir sind an 561 Standorten in 58 Ländern und Märkten tätig. Bereits heute beschäftigt Continental gut 43% der Mitarbeiter außerhalb Europas, davon 20% in Asien. Als globaler Konzern respektieren wir die Länder und die Kulturen, in denen wir tätig sind. Allen Mitarbeitern gewähren wir die gleichen Chancen, unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, Religion, Hautfarbe oder sexueller Orientierung.


Personalkennzahlen

Personalkennzahlen
31.12.2020
31.12.2019
Gesamtzahl Beschäftigte
236.386
241.458
davon Stammpersonal
223.034
228.820
im Ausland
166.512
170.385
in Deutschland
56.522
58.435
Auszubildende1
1.986
2.175
Frauenanteil in %
27,2
27,4

1 In Deutschland.

Mitarbeiter nach Regionen

31.12.2020
31.12.2019
Europa ohne Deutschland32%
32%
Deutschland25%
25%
Asien20%
20%
Nordamerika19%
19%
Übrige Regionen4%
4%


Fluktuation

Rate ungesteuerte Fluktuation in % 1, 2

31.12.202031.12.2019
Weltweit
4,6
6,0
Deutschland
2,1
2,2
Europa ohne Deutschland
4,6
6,9
Nordamerika
6,8
9,4
Asien
5,5
6,8
Übrige Länder4,5
3,5

1 Definition: freiwilliger Austritt von Beschäftigten aus dem Unternehmen im Verhältnis zur durchschnittlichen Anzahl der Beschäftigten.

2 Nur Stammbelegschaft (eigene Beschäftigte)

Mitarbeiter nach Beschäftigungsgrad und Vertragsart

31.12.2020
31.12.2019
Mitarbeiter nach Beschäftigungsgrad in % 1, 2
Teilzeit3,13,1
Vollzeit96,9
96,9
Mitarbeiter nach Vertragsart in % 1
Unbefristete Verträge86,0
85,8
Befristete Verträge314,0
14,2

1 Auf Basis der im Personaldatensystem erfassten Mitarbeiter (ca. 97%).

2 Teilzeit ist definiert als < 90% der vollen Arbeitszeit.