Weltweit leisten rund 241.000 Mitarbeiter jeden Tag ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Daher ist die Verantwortung für unsere Mitarbeiter ein zentraler Bestandteil unseres Handelns. Wir sind an 595 Standorten in 59 Ländern und Märkten tätig. Bereits heute beschäftigt Continental gut 43% der Mitarbeiter außerhalb Europas, davon 20% in Asien. Als globaler Konzern respektieren wir die Länder und die Kulturen, in denen wir tätig sind. Allen Mitarbeitern gewähren wir die gleichen Chancen, unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, Religion, Hautfarbe oder sexueller Orientierung.
Mitarbeiterkennzahlen und -struktur
Personalkennzahlen
| Personalkennzahlen | 31.12.2019 | 31.12.2018 |
| Gesamtzahl Beschäftigte | 241.458 | 243.226 |
| davon Stammpersonal gesamt | 228.820 | 228.922 |
| im Ausland | 170.385 | 169.692 |
| in Deutschland | 58.435 | 59.230 |
| Auszubildende1 | 2.175 | 2.180 |
| Frauenanteil in % | 27,4 | 27,5 |
1 In Deutschland.
Mitarbeiter nach Regionen
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
| Europa ohne Deutschland | 32% | 32% |
| Deutschland | 25% | 26% |
| Asien | 20% | 20% |
| Nordamerika | 19% | 18% |
| Übrige | 4% | 4% |
Fluktuation
Ungesteuerte Fluktuation1 | 2019 | 2018 |
| Weltweit | 6,0 | 6,3 |
| Deutschland | 2,2 | 2,0 |
| Europa ohne Deutschland | 6,9 | 6,6 |
| Nordamerika | 9,4 | 10,1 |
| Asien | 6,8 | 8,4 |
| Übrige Länder | 3,5 | 2,3 |
| 1Nur Stammbelegschaft (eigene Mitarbeiter). |
Mitarbeiter nach Beschäftigungsgrad und Vertragsart
| 2019 | 2018 | |
| Mitarbeiter nach Beschäftigungsgrad 1, 2 | ||
| Teilzeit | 3,1 | 3,0 |
| Vollzeit | 96,9 | 97,0 |
| Mitarbeiter nach Vertragsart1 | ||
| Unbefristete Verträge | 85,8 | 84,2 |
| Befristete Verträge3 | 14,2 | 15,8 |
1 Auf Basis der im Personaldatensystem erfassten Mitarbeiter (ca. 97%). 2 Teilzeit ist definiert als < 90% der vollen Arbeitszeit. 3 Inkl. Leiharbeitsverträge. Zum 31.12.2019 beschäftigte Continental 12.638 Leiharbeiter (Vj. 14.303). |