Mitarbeiterkennzahlen

Mitarbeiterkennzahlen und -struktur

Weltweit leisten rund 241.000 Mitarbeiter jeden Tag ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Daher ist die Verantwortung für unsere Mitarbeiter ein zentraler Bestandteil unseres Handelns. Wir sind an 595 Standorten in 59 Ländern und Märkten tätig. Bereits heute beschäftigt Continental gut 43% der Mitarbeiter außerhalb Europas, davon 20% in Asien. Als globaler Konzern respektieren wir die Länder und die Kulturen, in denen wir tätig sind. Allen Mitarbeitern gewähren wir die gleichen Chancen, unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, Religion, Hautfarbe oder sexueller Orientierung.


Personalkennzahlen

Personalkennzahlen
31.12.2019
31.12.2018
Gesamtzahl Beschäftigte
241.458243.226
davon Stammpersonal gesamt
228.820
228.922
im Ausland
170.385
169.692
in Deutschland
58.435
59.230
Auszubildende1
2.175
2.180
Frauenanteil in %
27,4
27,5

1 In Deutschland.

Mitarbeiter nach Regionen

31.12.201931.12.2018
Europa ohne Deutschland32%32%
Deutschland25%26%
Asien20%20%
Nordamerika19%18%
Übrige4%4%


Fluktuation

Ungesteuerte Fluktuation1

20192018
Weltweit
6,06,3
Deutschland
2,22,0
Europa ohne Deutschland
6,96,6
Nordamerika
9,410,1
Asien
6,88,4
Übrige Länder3,52,3
1Nur Stammbelegschaft (eigene Mitarbeiter).

Mitarbeiter nach Beschäftigungsgrad und Vertragsart

20192018
Mitarbeiter nach Beschäftigungsgrad 1, 2
Teilzeit3,13,0
Vollzeit96,997,0
Mitarbeiter nach Vertragsart1
Unbefristete Verträge85,884,2
Befristete Verträge314,215,8

1 Auf Basis der im Personaldatensystem erfassten Mitarbeiter (ca. 97%).

2 Teilzeit ist definiert als < 90% der vollen Arbeitszeit.

3 Inkl. Leiharbeitsverträge. Zum 31.12.2019 beschäftigte Continental 12.638 Leiharbeiter                                                                                    (Vj. 14.303).