Hogyan jelentkezhetsz hozzánk?

Már csak néhány lépésnyire vagy attól, hogy egy izgalmas új állást kapj nálunk. Beszéled a bitek és byte-ok nyelvét? Szoftvermérnökként segíthetsz nekünk aktívan alakítani a mobilitás jövőjét. Van tehetséged a technológiához, és rendelkezel tapasztalattal a minőségi és biztonsági szabványok területén? Minőségügyi vezetőként javíthatjod folyamataink hatékonyságát és hatásfokát. Szíveden viseled az adatbiztonság és adatintegritás kérdéseit? Információbiztonsági szakemberként a kiberbiztonság területén a feladatod lehet egy integrált informatikai rendszer fenntartása, középpontban az Ipar 4.0, a big data (nagy méretű, komplex adatmennyiségek) és a felhő alapú adatkezelés kiberbiztonságával. A Continental állásportálján megtalálható vállalatunk összes aktuális állásajánlata világszerte. A keresés finomhangolását szűrők könnyítik meg, így gyors áttekintést kaphatsz a számodra megfelelő álláslehetőségekről. 

Hogy működik? Regisztrálj az állásportálra, készítsd el a profilodat, majd töltsd fel a jelentkezéséhez szükséges dokumentumokat, pl.: diplomát, oklevelet, referenciákat, valamint a releváns nemzetközi tapasztalataidat vagy további képesítéseidet igazoló iratokat. 

Felhívjuk figyelmedet arra, hogy a meg nem hirdetett pozíciókra való jelentkezéseket nem veszük figyelembe.

Amint benyújtottad a jelentkezésedet, általában azonnal megkapod a jelzést az online felmérésünk kitöltésére, amelyet érdemes minél előbb elvégezned. Ennek révén adhatunk számodra szakszerű és tisztességes értékelést arról, hogy megfelelő jelölt vagy az adott állásra valamint a Continental számára. A legjobb eredmény elérése érdekében javasoljuk, hogy olyan környezetben töltsd ki a kérdőívet, ahol semmi nem zavar meg a munkában és a koncentrációban. Időkorlát nincs, így te döntheted el, mennyi időt szánsz a felmérés kitöltésére. Nekünk csak a végeredmény számít!

Ha valamiért nem vagy képes kitölteni az online felmérést, kérjük, vedd fel velünk a kapcsolatot a personal@conti.de e-mail-címen, hogy megtaláljuk a megoldást, és támogathassunk a jelentkezési folyamat során.

Kérdéseid vannak az online felmérésekkel kapcsolatban? Kérjük, olvasd el a "Gyakran ismételt kérdések - Online felmérések" oldalon található válaszokat!

Ha a pályázati anyagod és az online felmérés eredményei azt mutatják, hogy megfelelő jelölt vagy a meghirdetett pozícióra, úgy HR-részlegünk vagy munkaerő-felvételi központunk felveszi veled a kapcsolatot és behív egy személyes interjúra. Bizonyos helyszíneken és egyes pozíciók esetében arra is felkérhetünk téged, hogy telefonos vagy online videó-interjún vegyél részt vagy keresd fel az egyik felmérési központunkat.

Ha az ismerkedési szakasz mindenki számára pozitív eredménnyel zárul, szerződést ajánlunk neked és megkezdheted a karrieredet a Continentalnál!