• Stories
CHRO Ulrike Hintze
Ulrike Hintze joined Continental’s Executive Board on July 1, where she is responsible for HR.
Summer 2025: Continental Dominates Europe's Independent Press Tests
Continental continues its success story in summer tire tests in 2025 with a total of ten test wins and four second places.
2024 Annual Report: Unlocking New Strengths.
The 2024 annual report covers topics such as our corporate strategy and structure, research and development, as well as general economic conditions.
Innovations from Continental for Aircraft and Airports
On the ground and in the air, Continental takes you to your vacation destination – with greater safety and efficiency.

mySuccess Mobile App

HR wird digital - mit mobilem Zugang zur HR-Plattform "mySuccess" für alle!

mySuccess bietet Ihnen mehr Flexibilität und Transparenz mit einer mobil zugänglichen Plattform für Ihre Personalangelegenheiten. Haben Sie ein Continental-Windows-Konto? Dann folgen Sie dem Registrierungsprozess und laden Sie die App auf Ihr Firmen- oder Privatgerät herunter.

Was bietet die App?

  • Finden Sie Ihre HR-bezogenen Informationen in einer App
  • Zugang zu verschiedenen Funktionen wie der Einsicht (und Bearbeitung) Ihrer persönlichen Daten in Ihrem Mitarbeiterprofil (z. B. Änderung der Adresse oder Bankverbindung)
  • Suche nach Lerninhalten
  • Trainings über die App buchen
  • Organigramme anzeigen
  • Und vieles mehr
Der Registrierungsprozess: Wie fängt man an?

Um die App auf Ihrem Gerät zu installieren, müssen Sie sich zunächst registrieren - pdf (591KB)
(bitte klicken Sie auf "registrieren", um eine Schritt für Schritt Erklärung zu erhalten)

Bitte lesen und akzeptieren Sie die Zustimmung zum Datenschutz

Wenn Sie die App downloaden, werden Sie gebeten dem Datenschutzhinweis zuzustimmen. Hier können Sie ihn noch einmal nachlesen: Datenschutzhinweis - pdf (170KB).

Die Funktionalitäten: Wie funktioniert die App?
Bitte lesen - Schützen Sie unser Wissen

In dieser App werden sensible Unternehmensinformationen zur Verfügung gestellt und dürfen unter keinen Umständen mit externen Parteien geteilt werden. Jede Nutzerin und jeder Nutzer muss einen angemessenen Informationsschutz entsprechend der Klassifizierungsstufe und den Anforderungen des Unternehmensstandards „Klassifizierung und Kontrolle von Informationen“ sicherstellen.

Fragen und Antworten

Für weitere Informationen oder bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ihre lokale Personalabteilung.