Mit dem Continental IT Graduate Program mein globales Netzwerk aufbauen
Mein Name ist Minseog und ich komme aus Südkorea. Ich bin ein ehemaliger Absolvent des IT Graduate Program und arbeite jetzt als Cloud-Entwickler in der IT-Abteilung von CC Manufacturing Tires bei Continental.
Ich habe einen Bildungshintergrund in Wirtschaftsingenieurwesen und Management und hatte Unterricht in Themen, die mit Industrie 4.0 zu tun haben, wie Big Data, maschinelles Lernen, KI und so weiter. Das hat natürlich mein Interesse an diesem Berufsfeld geweckt. Nach dem Studium stellte ich mir die Frage, welchen beruflichen Weg ich einschlagen sollte.
Ich bekam 2018 die Möglichkeit, als Praktikant bei Continental zu arbeiten, und mir gefielen die Arbeitsatmosphäre und das globale Umfeld. Meine damalige Chefin war zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Karriere in einem der Graduiertenprogramme bei Continental gewesen, und ich erhielt von ihr gute Karrieretipps. Daraufhin habe ich mich über die verschiedenen Graduate-Programme bei Continental informiert und bin 2019 in das Group IT Graduate Program eingestiegen.
Ich denke immer noch, dass dies eine der besten Entscheidungen ist, die ich je getroffen habe. "Freedom To Act" ist einer der Kernwerte von Continental und auch ein Kernwert des Programms. Das bedeutet, dass selbstbestimmtes Handeln im Rahmen des Graduiertenprogramms gefördert wird, was mir die Möglichkeit gab, mein Programm selbst zu gestalten: Die Hälfte meiner Aufgaben habe ich im Bereich Projektmanagement gewählt. Die andere Hälfte war eher technisch orientiert und umfasste Bereiche wie Data Science und Coding. Mit diesen beiden unterschiedlichen Aspekten der IT habe ich meinen Karriereweg geplant und gestaltet.
Was mir auch sehr gut gefällt, ist die Atmosphäre unter den Kollegen. Sie sind hilfsbereit, wenn man sie um Hilfe bittet. Bei der Bearbeitung der Aufgaben lernte ich meine eigenen Stärken und Schwächen durch die Interaktion mit den anderen kennen. Das ist ein großer Vorteil in einem frühen Karrierestadium. Ich konnte mein Netzwerk im gesamten Unternehmen ausbauen und blieb mit meinen Kollegen rund um den Globus in Kontakt. Das ist nicht alltäglich, und ich denke, dass dies in einem frühen Karrierestadium ein großer Vorteil ist.
Und natürlich bietet jede Aufgabe neue Herausforderungen. Während des zweijährigen Graduiertenprogramms hatte ich die Möglichkeit, an einer Vielzahl von laufenden Projekten mitzuarbeiten. Ich konnte gemeinsam mit unseren globalen Teammitgliedern an wichtigen Projekten im Zusammenhang mit Spitzentechnologien und Industrie 4.0 arbeiten, was für Hochschulabsolventen in einem so großen Unternehmen sicherlich nicht selbstverständlich ist. Ich konnte viele verschiedene Standorte erkunden, darunter Nürnberg, Frankfurt und Hannover in Deutschland und Fort Mill in den USA, und arbeitete in verschiedenen Bereichen der Continental-Gruppe (Automotive IT, Group IT und Tires IT). An diesen verschiedenen Orten habe ich mich an neue Umgebungen angepasst und neue Kollegen kennen gelernt. Das hat mich aus meiner Komfortzone herausgeholt und ich habe wirklich eine Menge Neues gelernt. Diese Erfahrung erinnert mich jeden Tag daran, aufgeschlossen und innovativ zu bleiben.
Ich bin ein Technikfreak und ein Fußballspieler, und ich liebe auch Autos. Daher war der Umzug nach Deutschland und die Teilnahme am Continental IT Graduate Program die perfekte Wahl für mich. Ich würde auf jeden Fall jedem empfehlen, der sich über seine Karriere und Zukunft Gedanken macht, es so zu machen wie ich vor vier Jahren und unser IT Graduate Program auszuprobieren.
