FAQ zum Online Assessment

A man sits at a desk with his laptop in front of him and takes part in our online assessment

Online Assessments sind eine zuverlässige und valide Methode, um die Eignung von Kandidaten für Continental zu prüfen. Außerdem helfen die Assessments einen fairen und standardisierten Auswahlprozess sicherzustellen. Unsere Online Assessments sind so konzipiert, dass sie Leistung und Erfolg von Kandidaten bei Continental vorhersagen können.

Continental verwendet verschiedene Online-Assessments. Je nachdem auf welche Stelle Sie sich bewerben, sind zwei oder drei Assessments zu absolvieren: Die ersten beiden Testteile beinhalten ein numerisches und ein logisches Assessment, während in einem weiteren Assessment eine Selbstbeschreibung Ihrer Persönlichkeit im Mittelpunkt steht.

Ja, es gibt zeitliche Limits für die Beantwortung der Fragen. Sie werden über die entsprechenden Zeitlimits informiert, bevor Sie mit dem Online-Assessment bzw. dem einzelnen Modul beginnen.

Eine Pause kann lediglich zwischen den beiden Online-Assessments gemacht werden. Innerhalb eines Online-Assessments sind leider keine Pausen möglich.

Das Online-Assessment ist Teil Ihres Bewerbungsprofils. Wir bitten Sie daher, das Online Assessment möglichst zeitnah nach Ihrer Bewerbung, zu absolvieren. So können wir gemeinsam einen schnellstmöglichen Recruitingprozess gewährleisten.

Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf, um eine Lösung zu finden und Sie im weiteren Prozess unterstützen zu können.

Es ist wichtig, dass Sie zu Beginn eines jeden Tests und nach Abschluss eines jeden Tests eine Internetverbindung haben, da die Daten zu Beginn geladen und nach Abschluss übertragen werden. Dazwischen ist eine Bearbeitung ohne Verbindung möglich. Besteht für die Datenübertragung keine Internetverbindung, wird das durchgeführte Instrument gesperrt und die von Ihnen eingegeben Assessmentdaten gehen verloren.

Falls die Sitzung plötzlich unterbrochen wird (z. B. aufgrund eines Verlusts der Internetverbindung), wird die Sitzung bis zu 3 Mal sofort gesperrt und entsperrt. Danach wird die Sitzung nicht automatisch entsperrt und Sie müssen sich an den Recruiter / IT-Support wenden (siehe nächste Frage).

Bitte kontaktieren Sie unseren technischen Support über folgende Email-Adresse: continental.support@aon.com. Die Kollegen werden Ihnen mit jeglichen Unannehmlichkeiten helfen. Bitte beachten Sie, dass die Kommunikation mit unserem technischen Support auf Englisch stattfindet.

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