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      Eine Gruppe von lachenden Personen mit gelben Continental-Schlüsselbändern um den Hals.

      Continental Ambassadeure

      Der Blick hinter die Kulissen. Nichts überzeugt mehr als ein ehrlicher Erfahrungsbericht. Das gilt für Produkte, aber auch für Jobs und Arbeitsbedingungen. Das Continental Ambassador Programm wurde ins Leben gerufen, um unsere Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen, als Markenbotschafter:innen die Unternehmenskultur und Werte Unternehmenskultur und Werte, aber auch Einblicke in unseren Alltag mit Interessierten zu teilen.

      Welche Aufgabe hat ein:e Ambassadeur:in?

      Ein:e Brand Ambassadeur:in oder auch Markenbotschafter:in ist leidenschaftliche Repräsentant:in eines Unternehmens in der Öffentlichkeit. Somit stellt die Person eine authentische Schnittstelle zwischen der Organisation und Personen von außen her, wodurch eine Win-Win-Situation entsteht: Interessierte erhalten spannende Einblicke, was sie bei ihrem potenziellen nächsten Arbeitgeber erwarten könnte. Auf der anderen Seite sammeln auch die Markenbotschafter:innen selbst wertvolle Erfahrungen und vergrößern zugleich ihr Netzwerk.

      Wie funktioniert das Ambassador Programm bei Continental?

      Mittlerweile sind über 1.000 unserer Kolleginnen und Kollegen als Markenbotschafter:innen im Continental Ambassador Programm tätig. Sie berichten auf Messen und Veranstaltungen oder auf Social Media über ihre Arbeitsinhalte, Karrierewege und Benefits bei Continental. Bei studentischen Projekten oder auf Veranstaltungen sind sie als Mentor:innen tätig, halten Vorträge an Unis und Hochschulen oder repräsentieren ihren Fachbereich auf Branchentreffen. Außerdem geben sie potenziellen Bewerber:innen und ambitionierten Talenten hilfreiche Tipps für die Bewerbung und den Einstieg bei Continental Tipps für die Bewerbung und den Einstieg bei Continental.

      Das sind unsere Ambassadeur:innen: Erfahrungen aus erster Hand

      Unsere Ambassadeur:innen sind stolz auf ihre Arbeit bei Continental und teilen ihre Erfahrungen gerne in ihren privaten oder professionellen Netzwerken. Sie sind aufgeschlossene Mitarbeitende, die Know-how und Expertise auf sympathische Art an ihr Umfeld kommunizieren.

      Im Continental Ambassador Programm wie auch im Rest des Unternehmens wird Vielfalt gelebt. Jede:r unserer Kolleginnen und Kollegen hat ihren oder seinen individuellen Antrieb für die Teilnahme am Programm und zieht unterschiedliche Mehrwerte daraus. Erfahren Sie hier mehr über die persönliche Motivation unserer Ambassador:innen.

      Wer könnte besser über unser Unternehmen und seine wertebasierte Kultur berichten als unsere Continental-Botschafter? Indem sie ihr Fachwissen mit potenziellen neuen Talenten teilen, unterstützen sie uns dabei, eine erfolgreiche und wettbewerbsfähige Zukunft zu sichern. Ich schätze ihren Einsatz sehr.
      Dr. Ariane Reinhart
      Personalvorstand