Vielfältig für dich!
Vielfalt bei Continental bedeutet vieles – vor allem aber Weiterkommen

Vielfalt bei Continental bedeutet vieles – vor allem aber Weiterkommen

Interessen wecken, Orientierung bieten, Perspektiven und Möglichkeiten schaffen – mit den Initiativen hinter „Vielfältig für dich!“ zeigen wir soziales Engagement, setzen uns für eine nachhaltige sowie vielfältige Unternehmenskultur ein und möchten vor allem junge Menschen für Technik, IT oder Naturwissenschaften begeistern.  

Mit unseren Initiativen ermöglichen wir Kindern, ihr Interesse an MINT-Themen zu entdecken, unterstützen Lernende bei der Berufsorientierung, bieten Geflüchteten die Chance auf Integration in den Arbeitsmarkt und eröffnen weiblichen Talenten Karrierechancen in einem Technologieunternehmen. Unabhängig von Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft oder den Lebensumständen, bei uns zählt vor allem eins: Weiterkommen!

Darum Continental – wir sind vielfältig für dich!

Unterschiedliche Menschen bringen unterschiedlichste Stärken, Talente und Interessen mit – davon lebt Continental als Unternehmen. Um diese Vielfalt weiterhin zu stärken und voranzutreiben, setzen wir uns auch beim Nachwuchs für Diversität, Toleranz und Gleichstellung ein. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung oder Behinderung – wir fördern junge Talente und bieten ihnen zahlreiche Möglichkeiten, bei Continental und im Berufsleben Fuß zu fassen. Zur Förderung der Vielfalt in Unternehmen hat Continental bereits 2008 die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und bietet damit keinen Raum für Diskriminierung.

Zusätzlich wollen wir das Interesse, die Kreativität und die Stärken junger Talente fördern und ihnen ein Arbeitsumfeld bieten, das frei von Vorurteilen ist. Mit unserem sozialen Engagement und unseren Initiativen für junge Talente möchten wir eine vorurteilsfreie und wertschätzende Unternehmenskultur etablieren und die Vielfalt der Menschen bei Continental für die Mobilität der Zukunft nutzen.